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村干部因公受伤损害赔偿责任谁担村干

部因公受伤怎么办范文(4篇)

包某系某村村委会委员,今年7月的一个晚上,他在村委会办

公楼值班时,被入室行窃的李某打伤,被评定为十级伤残。后李某

被抓获,但其没有赔偿能力,家人又不愿代他赔偿。因为不属疾病

范围,新农合基金不予报销,包某住院所花的1.1万元除村委会垫

付3000元外均自掏腰包。包某认为自己因公致残,在向县劳动保

障部门申请工伤认定无果后,向县法院起诉村委会要求赔付经济

损失并享受工伤待遇。

今年实施的新《工伤保险条例》第二条规定:中华“人民共和

国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、

律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,

均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”但2010年修

订的《村民委员会组织法》指出,村委会是村民自我管理、自我教

育、自我服务的基层群众性自治组织,村委会委员是由村民直接

选举产生,并根据工作情况,给予适当补贴。村委会委员并不是从

村集体领取工资或者报酬,由此看出其与村委会、村集体之间既

非劳动关系,又非个体雇用关系。因此在我国目前法律法规之下,

村干部因村里公事受伤难以认定为工伤事故。

那么不能认定为工伤,加害者又无赔偿能力,受害者包某的经

济损失由谁来承担呢?《民法通则》、《侵权责任法》和最高人民法

院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解

释》、《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则若干问题的意见〉

(试行)》给出同样答案。《侵权责任法》第二十三条规定“因防止、

制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的,由侵权人承担责

任。侵权人逃逸或者无力承担责任,被侵权人请求补偿的,受益人

应当给予适当补偿。”包某夜间值班为保护村集体财产受伤,村委

会代表的集体经济组织作为受益人,在侵权人无力赔偿责任情况

下应当给予合理补偿,补偿包括医疗费、护理费、交通费、残疾赔

偿金在内的费用。后经法院调解,村委会一次给予包某1.5万元经

济补偿

赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保

科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，

并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、

是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形

式一次性告知。）提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围

且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。

调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需

要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工

伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将

工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。

行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依

法申请行政复议。

行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提

起行政诉讼。

工伤死亡赔偿标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定

从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡

补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因

工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：

配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每

月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之

和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国

务院社会保险行政部门规定。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可

支配收入的20倍。

工伤死亡的认定标准：有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等

意外伤害的

(四)患职业病的

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下

落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或

者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时