2024年广告公司用工合同模板7篇.docx

2024年广告公司用工合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________广告公司

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方均充分了解对方的资质与信誉，为明确双方在用工过程中的权利和义务，特根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为规范双方行为，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则重新签订用工合同。

二、工作内容与地点

第二条：乙方在甲方所从事的职位为_________________，工作职责详见岗位说明书。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

第四条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。如遇加班，应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、薪酬与福利

第六条：乙方的工资结构为基本工资加绩效奖金，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

第七条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、保密与竞业限制

第八条：乙方应对所有关于甲方的商业信息、技术资料、客户信息等予以保密，不得外泄或用于个人用途。

第九条：乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体条款另行约定。

六、违约责任

第十条：如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

第十一条：合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同。单方需解除合同的，应提前通知对方并协商达成一致意见。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

八、其他条款

第十二条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十四条：本合同受中华人民共和国法律管辖，如发生劳动争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_____________________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：________________广告公司

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（负责人）：_____________________

乙方（员工）：_______________________

性别：__________________民族：_____________

出生日期：___________年______月______日

户籍地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关的工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同签订本合同。

一、工作内容及工作地点

第一条乙方应在甲方的安排下，担任________________岗位工作。工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作及执行等相关工作。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休息休假

第二条甲方根据