团结同事乐于助人范文(4篇).docxVIP

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团结同事乐于助人范文(4篇)

团结同事乐于助人1

团结就是力量,现代企业多强调团队精神,同事之间相互配合,互相帮助,不但能提高工作效率,而且能创造和谐的团队气氛,营造良好的工作氛围,增强团队的凝聚力。如果同事关系不和谐,彼此间勾心斗角,这样不仅工作做不好,自己的心情也不舒畅,时间久了,工作就会成为一种负担,甚至厌恶工作。良好的同事关系对个人的发展至关重要。对每一位职场人士来说,与同事的关系是和则双赢,闹则两败。在同事之间建立良好融洽的人际关系,必须经常互相沟通。而要做到相互沟通,除了相互帮助、相互谅解之外,得体恰当的语言也是非常重要的。许多争吵,甚至发生在平素关系非常密切的同事之间,很大一部分原因就是由于说话不讲分寸,使对方误解,以致造成同事间的隔阂。在某食品公司里,销售部经理冯阳与宣传部的张翔经理就是冤家对头,每次冯阳找张翔,就会被皮球砸得“鼻青脸肿”。张翔为人热情,表面看很支持冯阳的工作,但却总在不经意间把自己的任务踢给冯阳:“你是掌握财务权的领导,这事还是你负责吧。”或:“如果这件事由你而不是我去联系,对方可能会更重视。”甚至说:“明天吧,今天我还有紧急的私事处理!”而冯阳刚进入这家公司,正急于出成绩,最近两周总遭遇这个瓶颈,让他苦恼甚至愤恨不已。长此下去,无功的自己只有走人了。此时,冯阳突然想起一句话“把脚放进别人的鞋子里。”于是他仔细观察后,发现张翔不是有意地折磨他,而是因为张的孩子高考后分数低找不到好的学校,于是冯阳找大学的一个同学,很快解决了张翔的后顾之忧,结果二人很快成了好搭档。在同事之间关系不和谐的时候,首先,要学会从其他的角度来考虑问题,善于做出适当的自我牺牲。而替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的,给别人关心和帮助,当自己需要帮助的时候也会得到回报。另外,如果在表达自己的思想时,能含蓄、幽默、简练、生动,也会起到避免分歧,说明观点、不伤关系的作用。

团结同事乐于助人2

他没有惊天动地的壮举,可他有的是踏实肯干的心态和默默无闻的服务精神。作为一名老员工作为一名党员,他一直在默默的用实际行动在工作上起到模范作用。一、勤勤恳恳,任劳任怨,兢兢业业

就是这样一个看上去是那么普通、老实厚道的一个人,却始终以无私奉献作为自己的座右铭,他积极肯干,乐于奉献,凡事能站在别人的角度设身处地为别人着想,由于工作的特殊性质,他的工作时间没有规律性,白天做好日常工作以外晚上遇到单位同事加班电脑等办公设备或应用系统遇到问题还要经常提供电话支持,甚至还要经常被叫到办公室加班,经常遇到这样的情况,同事打来电话说今天晚上加班明天早上就要报材料给上级单位等等,遇到这种事他向老婆孩子笑笑说我还要去一会马上就能回来,说完这句话他心里充满的是再次撒谎带来的愧疚因为他有看到需要解决的问题就这样答应经常带来的是不能答应的事不能兑现,在妻子和孩子那里他已经失去了信誉,每次听到女儿奶声奶气地责备他说你老实加班老加班,晚上别回来了。听到这里看到可爱的女儿他有些高兴当关上门下楼时他也有些心酸。2012年12月24日,当大多数同事正为晚上下班回家和家人团聚一起去市里庆祝而高兴的时候,想到生产管理信息系统数据库运行硬件平台IBM小型机3处硬件故障报警,他心里惴惴不安,因为一旦IBM小型机停运,将会影响到生产消缺和运行交接班日志等工作正常进行,这将意味着生产消缺和运行交接班日志和生产早会上的缺陷等等一系列工作将不能正常进行,作为一名网络管理人员他深深地知道这是多么严重的事情……最后他一直忙到了凌晨5点多IBM小型机3处硬件报警全部消除终于把问题解决了。当拖着疲惫的身体走在静悄悄的回家路上,他一颗悬着的心终于落下了,他心里想的不是自己有多累,而是为没有因为设备故障而影响厂内正常工作而欣喜。二、刻苦学习,提高工作技能

作为一名年轻的工人,他深知要想不被飞速发展的高科技时代淘汰,只有不断地学习,不断地进步,用知识不断武装自己,他不放过每个学习的机会,每一次的网络故障都是他学习的好机会,每一次的外出学习更是他储备岗位技能的大好时机。无论哪个同事找到他让帮忙修修电脑时,他总是毫无怨言的加班加点,有他自己的话说这是在学习。三、严于律己、宽以待人,团结同事、乐于助人

对工作一丝不苟的他,生活中也严于律己,谦虚谨慎,工作中他尊重同事,利益上他谦让同事。他始终要求自己以一颗感恩之心和宽容之心与同事相处,用他自己的话说有缘相聚王曲,就要珍惜这份缘分。四、坚定的政治信念和超强的服务意识

作为一名党员,他时时用党员的标准严格要求自己,牢记党员的宗旨,自觉维护党的利益,保持了

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