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2024年非全日制用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地住址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，就非全日制用工形式签订本合同。本合同内容均为双方自愿真实的意思表达，双方应共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同为非全日制用工劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位（工种）工作，具体工作内容和要求为：____________________________________________。乙方的工作地点为__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。甲方应根据工作需要为乙方提供相应的劳动保护用品。

三、工作时间和休息休假

第三条甲乙双方约定实行非全日制用工形式下的弹性工时制度，即非全日制工时制。乙方可根据工作需要自行安排工作时间和休息时间。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间安排。乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。如因特殊原因需要加班的，应事先征得甲方同意。乙方享受国家法定的节假日休息的权利。具体的加班安排按照甲方的规定执行。甲方如需安排乙方加班，应当按照法律规定支付相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬及支付方式

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

统一社会信用代码：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方均具备法律规定的相应资格和能力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，双方达成以下非全日制用工合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：_____________________________。

2.工作地点：_______________________________________。

三、工作时间和休息时间

鉴于非全日制用工的灵活性，甲乙双方约定采用灵活的工作时间安排，具体工作时间和休息时间根据甲方业务需要和乙方实际情况共同协商确定。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资为每小时____元，具体根据岗位和工作表现调整。

2.甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.加班、节假日工资支付按照《劳动合同法》及相关规定执行。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.其他社会保险及福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

七、合同解除和终止

1.合同解除和终止按照《劳动合同法》的相关规定执行。

2.甲乙双方均可因故提出终止合同，但应提前____天书面通知对方。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并支付对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

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