2024年酒店经营合同范本简短8篇.docx

2024年酒店经营合同范本简短8篇

篇1

酒店经营合同

合同编号：[具体编号]

甲方（酒店所有者）：[甲方名称]

乙方（酒店经营者）：[乙方名称]

鉴于甲方拥有一座位于[酒店地址]的酒店，现同意由乙方进行经营管理，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、合同背景及目的

双方根据平等互利的原则，经过友好协商，由乙方对甲方酒店进行经营管理。本合同旨在明确双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店业务顺利进行。

二、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满，双方可协商续签。

三、经营范围及权限

1.乙方负责甲方的酒店日常经营管理工作，包括但不限于客房管理、餐饮管理、市场营销等。

2.乙方需确保酒店业务合法合规，遵守国家法律法规及相关政策。

3.乙方有权在经营范围内自主决策，甲方不得干涉乙方正常经营管理。

四、经营管理责任

1.乙方应制定并执行酒店经营计划，提高酒店的服务质量和经济效益。

2.乙方应妥善保管甲方的资产，确保酒店设施设备的完好与安全。

3.乙方应合理控制经营成本，提高酒店盈利能力。

4.乙方应定期向甲方报告酒店经营情况，包括但不限于财务报表、客户反馈等。

五、收益分配

1.乙方在经营过程中所产生的净利润，按照甲方XX%、乙方XX%的比例进行分配。

2.具体收益分配方式、时间及结算方式由双方另行协商确定。

六、甲方责任与义务

1.甲方有权对乙方的经营行为进行监督，确保乙方按照法律法规和合同约定进行经营管理。

2.甲方应提供乙方的经营管理所需的证照及支持文件。

3.甲方应协助乙方处理与酒店相关的外部事务，为乙方创造良好的经营环境。

七、违约责任

1.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方经营管理不善导致酒店损失，乙方应承担相应责任。

八、合同的变更与解除

1.本合同一经签订，双方应遵守执行，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。

2.若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

十、其他约定事项

[其他具体约定事项]……

篇2

甲方（酒店所有者）：___________

乙方（酒店经营者）：___________

鉴于甲方拥有一座设施齐全的酒店，并愿意将该酒店的经营权授予乙方，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特订立本酒店经营合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同双方

1.甲方为酒店所有者，拥有酒店的全部产权及相应的土地使用权。

2.乙方为酒店经营者，将在合同期间负责酒店的管理与运营。

二、酒店经营权和范围

1.甲方授予乙方在合同期间独家经营酒店的权利。

2.酒店经营范围包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等服务。

3.乙方须在法律法规和甲方规定的范围内开展业务，不得违法经营。

三、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，双方可协商续签。

四、经营管理与责任

1.乙方负责酒店的经营管理和日常运作，包括但不限于人事、财务、采购、营销等。

2.乙方应制定并执行酒店的经营方针、政策及规章制度。

3.乙方需确保酒店的服务质量，达到或超过行业标准。

4.乙方应对酒店的财产安全负责，防止酒店资产流失。

5.乙方应按时向甲方提交经营报告和财务报表。

五、收益分配

1.乙方在经营酒店期间所产生的净利润，应按照约定比例向甲方支付管理费及利润分成。

2.具体分配比例和方式如下：_______。

六、权利和义务的转让

1.双方均不得擅自转让本合同约定的权利和义务。

2.如需转让，应取得对方的书面同意。

七、违约责任

1.若任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情况包括但不限于：不按时支付费用、擅自改变酒店用途、违法经营等。

八、合同的变更和解除

1.本合同的变更和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

2.在合同期限内，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

九、争议解决

1.本合同的履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决。

2.协商不成的