养老院护工合同协议书.docx

养老院护工合同协议书

甲方（养老院）：

名称：________

法定代表人：________

地址：________

联系电话：________

乙方（护工）：

姓名：________

性别：________

身份证号：________

地址：________

联系电话：________

鉴于甲方为养老院，需要专业的护工提供护理服务；乙方具备相应的护理技能和经验，愿意为甲方提供护理服务。双方经平等协商，达成以下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方养老院为入住老人提供以下护理服务：

协助老人进行日常生活起居，包括但不限于起床、穿衣、洗漱、进食、如厕等。

定期为老人更换衣物、床单、被罩等，保持老人身体和居住环境的清洁。

按照医嘱或护理计划，协助老人服药、测量生命体征（如体温、血压、脉搏等）。

陪伴老人进行适当的活动，如散步、聊天、娱乐等，关注老人的心理需求。

对失能老人进行特殊护理，如翻身、拍背、按摩、肢体活动等，预防压疮和肌肉萎缩。

在老人出现身体不适或紧急情况时，及时通知甲方管理人员并采取相应的急救措施。

2.乙方应根据甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成护理服务任务。

二、服务期限

1.本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方如无异议，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，一般为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。在法定节假日或甲方安排的加班期间，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

月工资为______元。

甲方根据乙方的工作表现和绩效考核情况，可给予适当的奖金和津贴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

免费提供工作餐和住宿。

为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

定期组织乙方参加职业培训和健康检查，提升乙方的专业技能和健康水平。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方不符合工作要求的行为提出批评和整改意见。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

3.甲方应按照本合同约定及时向乙方支付劳动报酬和福利待遇。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱、虐待乙方。

5.甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和职业素养。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保自身的工作安全。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和工作安排，服从甲方的管理和调度。

4.乙方应严格遵守职业道德和职业操守，尊重老人的人格尊严和隐私，不得歧视、侮辱、虐待老人。

5.乙方应具备专业的护理技能和知识，按照护理规范和标准为老人提供优质的护理服务。

6.乙方应定期参加职业培训和健康检查，不断提升自己的专业技能和健康水平。

7.乙方在工作期间应注意自身安全，如因自身原因导致的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。

七、保密条款

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、老人个人信息等严格保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至相关信息不再具有保密价值。

八、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬和福利待遇，乙方有权要求甲方及时支付，并可按照法律规定要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，如不履行工作职责、泄露商业秘密或老人个人信息等，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此所遭受的经济损失，并可解除本合同。

3.若乙方在工作期间因自身过错导致老人受到人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充约定。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（养老院）签字（或盖章）：________

日期：____年__月__日

乙方（护工）签字：________

日期：____年__月__日