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最新饭店用工合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以兹共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。除非提前终止,合同期限自合同生效之日起计算。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作。
2.乙方的工作范围、职责和具体任务等,由甲方根据工作需要确定。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间根据饭店的需要进行安排,包括但不限于常规工作时间和高峰期工作时间。如因工作需要,乙方需配合饭店的工作时间调整。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方按照饭店的规定执行。
四、薪资与福利
1.乙方的薪资由基本工资和绩效构成,按月支付。甲方应按照国家税法规定代扣代缴个人所得税。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方在工作中表现优异,可享有奖金等额外福利。
五、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权根据饭店规定进行处罚,直至解除合同。
六、合同解除与终止
1.合同期内,双方协商一致可以解除合同。如乙方提出解除合同,应提前一个月通知甲方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除合同并不支付经济补偿:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
3.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,合同即行终止。合同终止时,双方应当按照有关规定办理离职手续。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。具体赔偿数额和方式由双方协商确定。如无法达成一致的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
篇2
甲方(饭店):__________________
乙方(员工):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方饭店工作的相关事宜,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方饭店担任的职位:__________________。
2.乙方的工作内容:按照甲方规定的工作内容和岗位职责,按时完成工作任务。
3.工作地点:甲方饭店所在的地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家有关法律法规执行。
2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:____元/月。
2.根据工作表现,乙方有机会获得奖金、津贴、补贴等额外收入。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.工资发放方式:__________________。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和其他福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.其他约定:_______________________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和客户信息保密。
2.乙方在离职后,仍
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