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信息公开工作制度

第一章总则

为维护公民、法人和其他组织的合法权益，保障信息公开的透明度和有效性，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和相关法律法规，结合本组织实际情况，特制定本信息公开工作制度。本制度旨在规范信息公开的工作流程，提高信息公开的效率和质量，确保信息公开的科学性、规范性和可操作性。

第二章目标

1.提升透明度：通过信息公开，增强组织的透明度，提升公众对组织的信任度。

2.保障权益：确保公众能够依法获取信息，维护其知情权和参与权。

3.促进交流：通过信息公开，促进组织与公众之间的沟通与互动，增强社会责任感。

4.提升效率：优化信息管理流程，提高信息公开的效率和质量。

第三章适用范围

本制度适用于本组织内所有部门和员工，涉及的信息公开活动包括但不限于：

1.组织基本信息；

2.政策法规；

3.财务信息；

4.人事信息；

5.业务活动相关信息；

6.其他依法应公开的信息。

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规和相关政策制定：

1.《中华人民共和国政府信息公开条例》；

2.《中华人民共和国行政许可法》；

3.《中华人民共和国信息公开法》；

4.其他相关法律法规及政策。

第五章信息公开规范

5.1信息公开内容

1.基本信息：包括组织名称、性质、职能、地址、联系方式等；

2.财务信息：年度财务报告、预算和决算信息；

3.政策法规：与组织相关的法律法规、规章制度；

4.人事信息：招聘信息、岗位职责、考核办法等；

5.业务信息：年度工作计划、工作总结、重要决策等；

6.其他信息：法律法规要求的信息。

5.2信息公开方式

信息公开可以通过以下方式进行：

1.官方网站：在组织官方网站上公开相关信息；

2.公告栏：在组织内部和外部公告栏张贴信息；

3.新闻发布会：组织新闻发布会，向社会公开重要信息；

4.信息平台：利用电子邮件、微信公众号等新媒体平台进行信息发布；

5.文件报送：向相关部门和单位报送信息。

5.3信息公开时限

1.主动公开：应在信息产生后及时公开，原则上不超过30个工作日；

2.依申请公开：自收到申请之日起，原则上应在15个工作日内作出答复；特殊情况可延长至30个工作日。

第六章执行流程

6.1信息审核

1.信息收集：各部门应按照规定收集、整理本部门的信息；

2.信息审核：信息公开前，需经过本部门负责人审核，确保信息的准确性和合法性；

3.信息发布：审核通过后，由专人负责发布信息。

6.2信息申请

1.申请方式：公众可通过书面申请、电话咨询等方式申请获取相关信息；

2.申请内容：申请人需明确申请获取的信息内容及理由；

3.信息处理：信息公开工作小组应及时处理申请，确保信息及时、准确、完整地提供。

6.3信息反馈

1.反馈渠道：公众可通过电话、邮件、在线留言等方式对信息公开工作提出意见和建议；

2.反馈处理：信息公开工作小组应定期整理反馈意见，并进行分析和改进。

第七章监督机制

7.1监督机构

本组织设立信息公开监督小组，负责信息公开的监督与管理，确保信息公开工作的规范性和有效性。

7.2监督内容

1.信息公开情况：定期检查各部门的信息公开情况，确保信息公开的及时性和准确性；

2.反馈处理情况：对公众反馈意见的处理情况进行监督，确保反馈意见得到及时回应；

3.合规性审查：定期审查信息公开工作是否符合相关法律法规及政策要求。

7.3监督措施

1.定期报告：各部门应定期向信息公开监督小组报告信息公开工作进展和存在的问题；

2.绩效考核：将信息公开工作纳入部门绩效考核，确保各部门重视信息公开工作。

第八章附则

1.解释权限：本制度由信息公开工作监督小组负责解释。

2.适用条件：本制度适用于所有信息公开活动，在实施过程中如遇特殊情况，信息公开工作监督小组可根据具体情况进行调整。

3.生效日期：本制度自发布之日起实施。

4.修订流程：如需修订，须由信息公开工作监督小组提出修订意见，报组织领导审核后实施。

通过本信息公开工作制度的实施，我们期望能为公众提供更好的信息服务，增强组织的透明度和公信力，推动组织的持续健康发展。