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人员外派合同8篇

篇1

甲方（外派单位）：__________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到甲方关联公司从事工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方到甲方关联公司从事__________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守工作规范，完成工作任务。工作地点根据甲方关联公司的需求安排。

三、工作时间和休息休假

乙方在外派期间执行甲方关联公司的工时制度。甲方关联公司因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的年假等休假制度。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在外派期间的工资由甲方关联公司支付，具体标准按照甲方关联公司的薪酬制度执行。甲方关联公司应及时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方享有与甲方关联公司其他员工相同的福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的薪酬和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方享有相应的社会保险待遇和住房公积金待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方关联公司应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业卫生和安全。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，避免事故的发生。

七、保密义务和竞业限制

乙方在外派期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在合同期内和合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.乙方违反保密义务或竞业限制的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、人员派遣

1.甲方按照乙方要求，派遣符合乙方要求的员工到乙方工作。派遣人员的具体职责和岗位要求由乙方根据工作需要确定。

2.甲方派遣的员工应当遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，完成乙方规定的工作任务。

3.乙方应当向甲方提供派遣人员的岗位职责、工作内容、工作要求等相关信息，以便甲方为其提供更好的职业培训和就业指导。

三、工资和福利待遇

1.乙方按照约定的标准向甲方支付劳务费用，甲方根据自身的标准确定派遣员工的工资和福利待遇。工资和福利待遇应当以书面形式明确约定，并按照约定时间足额支付。

2.乙方应当向甲方提供派遣员工的工资发放记录，以便甲方监督和管理。

四、社会保险和福利待遇的缴纳和管理

1.甲方应当按照国家和地方的规定为派遣员工缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应当按照约定向甲方支付社会保险费用，甲方负责办理社会保险手续。

3.除社会保险外，甲方还应当为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、带薪病假等。福利待遇的缴纳和管理按照双方约定执行。

五、保密义务和知识产权保护

1.双方应当共同保护商业秘密和知识产权，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或披露相关信息。

2.乙方应当向甲方提供必要的技术支持和培训，以便甲方派遣的员工更好地适应工作需要。同时，甲方应当保护乙方的知识产权和技术秘密。

六、违约责任和解决争议的方式

篇3

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系方式：[甲方法人联系方式]

乙方（接收单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系方式：[乙方法人联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中