2024年医疗行业医师劳动协议版.docx

2024年医疗行业医师劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条：医师基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4专业资格证书编号

1.5联系电话

1.6电子邮箱

第二条：工作地点与岗位

2.1工作地点

2.2岗位名称

2.3岗位职责

第三条：合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

第四条：工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保险和公积金

第六条：医师权益保障

6.1医疗权益

6.2培训与发展

6.3职业安全与防护

6.4隐私保护

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：合同解除与终止

8.1双方解除合同的情形

8.2单方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

第九条：违约责任

9.1医师违约情形

9.2医院违约情形

9.3违约责任的具体处理方式

第十条：争议解决

10.1双方协商解决

10.2调解组织调解

10.3向人民法院提起诉讼

第十一条：其他约定

11.1医师参与的项目和研究

11.2医师的著作和知识产权

11.3医院提供的福利待遇

第十二条：合同的签订与生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

第十三条：附件

13.1医师专业资格证书复印件

13.2身份证复印件

13.3其他相关文件

第十四条：双方签字

14.1医师签字

14.2医院代表签字

14.3签字日期

第一部分：合同如下：

第一条：医师基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4专业资格证书编号：医师资格证（2010）110105001号

1.5联系电话：1385678

第二条：工作地点与岗位

2.1工作地点：北京市海淀区医院

2.2岗位名称：内科医师

2.3岗位职责：负责内科患者的日常诊疗工作，参与急诊救治，执行医嘱，参与病例讨论和查房等。

第三条：合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2027年12月31日

第四条：工作时间与休息休假

4.1工作时间：按照医院规定的工作时间执行，每周工作时间不超过40小时，具体排班由医院根据工作需要安排。

4.2休息休假安排：医师享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体休假安排按照医院相关规定执行。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：人民币10000元/月

5.2绩效工资：根据医师的诊疗工作量、服务质量等因素，按照医院绩效考核规定计算。

5.3奖金：根据医院奖金分配制度，医师可以获得相应的奖金。

5.4社会保险和公积金：医院为医师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

第六条：医师权益保障

6.1医疗权益：医师在执业过程中享有医疗救治权、疾病诊断权、处方权等医疗权益。

6.2培训与发展：医院为医师提供职业培训、学术交流、专业深造等机会，支持医师的职业发展。

6.3职业安全与防护：医院应为医师提供安全的工作环境，配备必要的防护设施，确保医师在工作中的人身安全。

6.4隐私保护：医院应当保护医师的个人信息和隐私权，不得泄露医师的个人信息和诊疗信息。

第七条：保密协议

7.1保密内容：医师对医院的患者信息、诊疗技术、科研成果等保密信息承担保密义务。

7.2保密期限：保密信息自医师知悉之日起至合同终止后五年内有效。

7.3违约责任：医师违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿医院因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定。

第八条：合同解除与终止

8.1双方解除合同的情形

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2医师因疾病、伤残等原因无法继续履行合同义务，可以解除本合同。

8.1.3医院因医院业务调整、机构改革等原因需要解除合同，可以解除本合同。

8.2单方解除合同的情形

8.2.1医师单方解除合同，应提前三十日书面通知医院。

8.2.2医院单方解除合同，应提前三十日书面通知医师。

8.3合同终止的情形

8.3.1合同期满，双方未续签合同的，本合同自然终止。

8.3.2医师达到法定退休年龄的，本合同自然终止。

8.3.3医师死亡或者被宣告死亡的，本合同自然终止。

第九条：违约责任

9.1医师违约情形

9.1.1医师违反合同约定，导致医院遭受损失的，应承担相应的违约责任。

9.1.2医师未按照医院规定履行诊疗职责，造成患者损害的，应承担相应的法律责任。

9.2医院违约情形

9.2.1医院未按照