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2024年定制版委托培训协议样本版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议日期
2.培训项目
2.1培训内容
2.2培训目标
2.3培训期限
3.培训师
3.1培训师资质
3.2培训师安排
3.3培训师更换
4.培训场地与设施
4.1场地要求
4.2设施提供
4.3场地更换
5.培训费用
5.1费用金额
5.2费用支付
5.3费用退还
6.培训参与人员
6.1人员要求
6.2人员更替
6.3人员退出
7.培训成果归属
7.1成果定义
7.2归属权分配
7.3成果使用范围
8.违约责任
8.1违约定义
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议类型
9.2解决方式
9.3仲裁机构
10.强制性条款
10.1强制性规定
10.2强制性条款的执行
10.3强制性条款的变更
11.合同的生效与终止
11.1生效条件
11.2终止条件
11.3合同终止后的权利义务处理
12.合同的修改与补充
12.1修改条件
12.2补充内容
12.3修改后的合同生效
13.合同的保密条款
13.1保密内容
13.2保密期限
13.3保密违约
14.其他条款
14.1不可抗力
14.2法律适用
14.3联系方式
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.3本协议的签订日期为2024年。
第二条培训项目
2.1乙方根据甲方的要求,提供定制化的培训项目,包括但不限于技术培训、管理培训、团队建设等。
2.2培训目标是帮助甲方提升员工的专业技能和综合素质,提高企业的竞争力。
2.3培训期限为____年,自2024年____月____日起至2024年____月____日止。
第三条培训师
3.1乙方应派遣具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。
3.2乙方应在培训前将培训师名单及资质告知甲方。
第四条培训场地与设施
4.1乙方应提供符合培训需求的场地,并确保场地的安全和舒适。
4.2乙方应提供必要的培训设施,包括但不限于投影仪、白板、笔记本电脑等。
4.3如乙方场地或设施不符合要求,乙方应在甲方要求的时间内进行整改。
第五条培训费用
5.2甲方应于本协议签订后____个工作日内,向乙方支付培训费用。
5.3如甲方因特殊原因需要退还培训费用,应提前向乙方提出书面申请,经乙方同意后方可办理退款手续。
第六条培训参与人员
6.1甲方应确保参加培训的人员符合乙方培训的要求,并按照乙方的培训计划和安排参加培训。
6.2甲方有权根据自身需要更换参加培训的人员。
6.3甲方人员如因故不能参加培训,甲方应提前通知乙方,并协商解决。
第七条培训成果归属
7.1培训成果包括但不限于培训教材、案例、研究报告等。
7.2培训成果的版权归属于甲方,但乙方有权在培训过程中使用和展示培训成果。
7.3甲方未经乙方书面同意,不得将培训成果用于与培训无关的用途。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任。
8.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.3乙方如未按约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并要求乙方支付违约金。
第九条争议解决
9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
9.3诉讼费用由败诉方承担。
第十条强制性条款
10.1本协议中的强制性条款包括但不限于法律法规、政策规定等。
10.2双方应严格执行强制性条款,并确保本协议的签订和履行符合强制性条款的要求。
10.3如本协议中的任何强制性条款发生变更,双方应根据变更后的条款进行调整。
第十一条合同的生效与终止
11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2在培训期限届满且培训费用已支付完毕的情况下,本协议自动终止。
11.3合同终止后,乙方应按照甲方的要求对培训成果进行归档,并移交相关资料。
第十二条合同的修改与补充
12.1本协议的修改和补充应由双方协商一致,并以书面形式作出。
12.2修改后的协议自双方签字盖章之日起生效。
12.3补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十三条合同的保密条款
13.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
13.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止之日起_____年止。
13.3如一方违反保密义务,泄露保密信息,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十四条其他条款
14.1本协议受中华人民共和国法律管辖,双方应遵守国家的法律法规
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