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安全生产方针、目标

一、安全生产方针

遵照“安全第一、预防为主，全员参与、综合治理”的

总体方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”理念为

导向，坚持“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，

安全发展、重在落实”为核心。充分发挥全体员工安全生产

的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故

的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。

二、安全生产目标

1、全年重大以上安全事故为零。

2、危险货物运输安全责任事故为零。

3、火灾事故次数为零。

4、一般交通事故率和违章率低于上年同期。

5、安全隐患整改率100%。

6、从业人员安全教育培训率100%。

7、危货运输车GPS安装率达100%。

8、危货运输车运行时在线率100%。

9、驾驶员、押运员、管理人员持证上岗率100%。

10、创建安全生产标准化达标企业，必须达到三级标准。

三、实现安全生产方针及目标的措施

1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安

全的生产方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标

准、办法和安全技术规范。

2、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备

专职安全管理人员。

3、每月定期组织召开安全管理例会，并做好会议记录。

每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要

及时落实检查并做好建档工作。

4、严格驾驶员聘用制度，严禁无资质的驾驶员上岗作

业。建立健全驾驶员管理档案，建立事故台账及违章情况公

布制度。

5、按照本公司的特点，建立和完善本公司安全监督管

理制度和突发事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应

能力。

6、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、

建档、和登记工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。

7、加强季节性、阶段性异常气候下和节假日的安全生

产管理工作，积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产

工作。

8、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，

确保公司安全管理工作落到实处。

9、加强对安全生产法律法规，道路运输行业法规规章

和行业安全常识的宣传教育，加强相关管理人、驾驶员员的

培训教育。

10、按照行业管理的工作要求建立管理档案，并保持档

展观统领全局，坚持安全第一、预防为主、综合治理的

方针，坚持以人为本、标本兼治、重在治理，坚持安全

发展，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，遏制重

特大事故为重点，减少人员伤亡为目标，倡导安全文化，健

全安全法规，落实安全责任，依靠科技进步，加大安全投入，

建立安全生产长效机制，实现安全生产状况持续稳定好转。

2、目标

至2014年底，实现：

2.1、杜绝社会灾害性事故发生。

2.2、无因工死亡。

2.3、无重大泄漏、中毒事故。

2.4、无重大特种设备事故。

2.5、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故。

2.6、无重伤事故。

2.7、一般事故造成的直接经济损失小于40元/百万元

（现价）。

2.8、千人轻伤率控制在0.5‰（月均）以下。

至2017年，实现：

全年零事故，安全每一天。

（三）、主要任务及保障措施

1、开展落实企业安全生产主体责任行动。进一步落实

企业安全生产主体责任，夯实安全生产工作基础，提高企业

本质安全水平，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效

机制。

2、加强企业安全管理责任体系和制度建设。健全完善

安全规章制度，坚持不安全不生产。进一步强化各级负责人

第一责任人安全责任和班子成员“一岗双责”责任制，健全

安全管理制度和操作规程，落实人、财、物等保障措施，组

织实施风险识别、安全检查、隐患整治等安全防范工作；逐

级、逐层、逐岗位签订安全责任书，明确相应的奖惩措施；

进一步完善隐患排查治理、重大危险源监控、教育培训等制

度和事故预案、科技装备、安全投入等基础台账。实施全员

安全承诺制度、全员风险抵押金制度和安全绩效工资制度，

安全绩效工资原则上不低于员工收入的20%。

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