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SDF新能源有限公司工会工作管理办法

第一章总则

第一条为加强SDF新能源有限公司（以下简称“SDF新能源公司”）工会工作，发挥企业工会作用，根据《工会法》《工会基层组织选举工作暂行条例》《企业工会工作条例》及《上级公司工会工作管理办法》等有关规定，结合SDF新能源公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于SDF新能源公司各级工会组织。

第三条SDF新能源公司开展工会工作应遵循以下原则：

（一）坚持党的领导，引领职工听党话、跟党走。

（二）坚持依法依规，维护职工合法权益。

（三）坚持战略导向，推动内蒙古SDF新能源公司“十年五跨越，奋斗五十亿”发展目标的实现。

（四）坚持服务职工，增强职工的归属感、成就感。

第二章工会组织

第四条SDF新能源公司工会委员会由会员代表大会民主选举产生主席1人、委员若干，同时选举产生工会经费审查委员会。工会委员会提名或女职工代表大会选举产生工会女职工委员会，选举结果报请上级公司工会批准。

第五条SDF新能源公司工会在SDF新能源公司党委领导下开展工作，同时接受上级公司和沈阳浑南新区总工会领导。

第六条SDF新能源公司工会依法组织职工加入工会。

工会具备法人条件的，依法取得社团法人资格，工会主席是法定代表人。工会组织受法律保护，任何组织和个人不得随意撤销或将工会工作机构合并、归属到其他部门。

第七条会员大会或会员代表大会是工会的权力机关。会员代表大会的代表由会员民主选举产生，会员代表实行常任制，任期与本届工会委员会相同。

第八条工会委员会是会员大会或会员代表大会的常设机构，对会员大会或会员代表大会负责，接受会员监督。在会员大会或会员代表大会闭会期间，负责日常工作。

工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期三年或者五年。同级工会经费审查委员会和女职工委员会任期与工会委员会相同。工会经费审查委员会、工会女职工委员会按照民主程序选举产生。

第九条工会委员会实行民主集中制，重要问题须经集体讨论作出决定。

第十条SDF新能源公司工会设立机关分工会、风场分工会。

第三章工作职责和主要任务

第十一条SDF新能源公司各级工会的工作职责

（一）学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，团结动员职工为实现上级公司发展目标作贡献。

（二）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。

（三）组织职工依法通过职工代表大会或职工大会，参加企业民主管理和民主监督，检查督促大会决议的执行。

（四）帮助和指导职工签订劳动合同，推行平等协商集体合同制度，调解劳动争议。

（五）组织职工开展劳动和技能竞赛、合理化建议、班组建设、职工之家建设、创新创效创优等群众性活动。

（六）牵头做好荣誉体系建设，组织评选表彰先进集体和先进个人。

（七）组织职工开展思想政治教育和文化体育活动，提高职工队伍素质。

（八）协助和督促企业做好劳动安全卫生、关心关爱等方面的工作，做好困难职工帮扶救助工作。

（九）依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

（十）加强组织建设，做好会员会籍管理工作。

（十一）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。

第十二条SDF新能源公司各级工会的主要任务

（一）强化职工引领机制建设。坚持党对工会工作的领导，切实履行政治责任，着力构建以思想文化和先进典型为重点的职工引领机制，为职工提供前进的正确方向、判断标准和学习榜样。

（二）强化“聚众智、汇合力”平台建设。坚持全心全意依靠职工，统筹做好职工代表大会、群团基层联系点制度、职工合理化建议等工作，促进企业经营管理与改革发展等各项工作。

（三）强化职工建功平台建设。紧紧围绕战略实施，以“当好主人翁、建功创一流”为主题，搭建职工劳动竞赛平台、技能竞赛平台、创新创效创优平台，激发广大职工干事创业的激情和干劲，为广大职工求知学技、提升素质、施展才干、建功立业提供舞台。

（四）强化服务职工体系建设。坚持以职工为中心的工作导向，把服务职工作为工会工作出发点和落脚点，积极开展困难职工帮扶“送温暖”活动，加强职工之家特别是职工小家建设，丰富职工业余文化生活，增强职工获得感、幸福感、归属感。

（五）强化“三基”建设。按照一流本部、一流队伍建设的总体要求，不断加强工会基本组织、基本制度和基本队伍建设，提高党组织对工会工作的认可度和职工群众对工会工作的满意度。

第四章工会干部管理

第十三条SDF新能源公司工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。工会主席出现空缺时，原则上应在三个月内进行补选。

第十四条工会主席按企业党政同级副职级条件配备，是共产党员的应进入同级党组织领导班子。

第十五条工会主席原则上以职工代表身份，