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企业疫情期间外来人员安全管理的制度

企业疫情期间外来人员安全管理制度

第一章总则

为保障企业在疫情期间的安全运营，确保外来人员的健康信息得到有效管理，预防和控制疫情传播，特制定本制度。此制度旨在规范外来人员的管理流程，确保公司员工及外来人员的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》以及相关法规政策。

第二章适用范围

本制度适用于所有进入企业场所的外来人员，包括但不限于访客、供应商、维修人员及其他临时进出人员。所有外来人员在进入企业前需遵循本制度的相关规定。

第三章目标

1.确保安全：通过有效的管理措施，确保企业内外人员的健康安全。

2.信息透明：及时收集外来人员的健康信息，确保疫情防控信息的透明性。

3.合规管理：遵循国家及地方政府的疫情防控政策，确保企业的合法合规运营。

第四章管理规范

4.1外来人员健康信息收集

1.入场前健康申报：

-外来人员需在入场前填写《外来人员健康申报表》，内容包括个人基本信息、近期旅行史、疫情接触史及健康状况。

-健康申报表需在企业官网或指定平台上提交，纸质版申报表可在入场时填写。

2.健康状态审核：

-企业指定专人负责审核外来人员的健康申报信息，确认其合格后方可进入。

-当外来人员有可疑症状（如发热、咳嗽等）时，须立即进行体温检测，并根据检测结果决定是否允许入场。

4.2入场管理措施

1.体温检测：

-所有外来人员在企业入口处须接受体温检测，体温超出37.3℃者禁止入场，并建议其前往医院就医。

2.佩戴口罩：

-外来人员在进入企业时必须佩戴合格口罩，企业可提供口罩，确保每位外来人员的防护措施到位。

3.消毒措施：

-进入企业前，外来人员须进行手部消毒，企业应在入口处设置消毒设施。

4.3外来人员行为规范

1.限制活动范围：

-外来人员在企业内的活动范围应限制在指定区域，未经允许不得随意进入其他区域。

2.遵守防疫要求：

-外来人员须遵守企业内部的防疫要求，包括保持社交距离，不随意聚集等。

3.健康监测：

-企业应定期对外来人员进行健康状况的跟踪监测，发现异常情况及时报告。

第五章操作流程

5.1外来人员入场流程

1.预约登记：

-外来人员需提前通过电话或在线平台预约，填写相关信息，确认访问目的。

2.健康申报：

-外来人员在预约时需填写健康申报表，并在入场时进行核实。

3.入场检测：

-在企业入口处进行体温检测、身份核实及健康状况确认。

4.入场批准：

-若所有检测合格，外来人员方可获得入场凭证，进入企业。

5.2外来人员离场流程

1.离场登记：

-外来人员在离场时需到指定处进行登记，记录离场时间及健康状况。

2.健康反馈：

-外来人员应在离场后72小时内向企业反馈健康状况，若有异常症状需及时报告。

第六章监督机制

6.1监督责任

1.企业管理层：

-对外来人员管理制度的实施负总责，定期检查制度执行情况，并根据实际情况进行调整。

2.专门小组：

-成立疫情防控工作小组，专责监督外来人员的健康管理工作，确保各项措施落实到位。

6.2记录与报告

1.记录保存：

-所有外来人员的健康申报表、体温检测记录及入场凭证需保存至少三个月，以备检查。

2.定期报告：

-疫情防控工作小组需每周向管理层提交外来人员健康管理工作报告，及时反馈工作中出现的问题和建议。

第七章附则

1.制度解释：

-本制度的解释权归属企业疫情防控工作小组。

2.生效日期：

-本制度自发布之日起实施，相关条款可根据疫情情况及法律法规的变化进行调整。

3.修订流程：

-如需对本制度进行修订，须由企业管理层审核后，报疫情防控工作小组进行修订。

结语

本制度旨在确保企业在特殊时期的安全运营，保护员工及外来人员的健康安全。所有员工及外来人员应严格遵守相关规定，齐心协力，共同抵御疫情带来的挑战。