家政服务员工资合同范本范例7篇.docx

家政服务员工资合同范本范例7篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

统一社会信用代码：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（家政服务员）：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作，对工资支付等事项达成如下协议：

一、服务内容

乙方在甲方家中从事的家政服务工作内容包括但不限于烹饪、保洁、照料婴儿等日常家务活动。具体工作内容由甲方根据家庭需求合理调配。

二、工资条款

1.工资标准：乙方工资标准为______元/月。具体数额根据乙方的服务技能水平及工作经验由双方协商确定。

2.工资支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方工资。每月的______日为工资支付日，如遇节假日或特殊原因延后支付需提前通知乙方。

3.加班工资：若乙方因工作需要加班，甲方应支付加班工资。加班工资的数额根据乙方的工作时间延长情况和国家的法律规定确定。

4.其他福利：双方可以另行约定年终奖金、绩效奖金等福利措施。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、地点、休息日等安排应遵守国家相关法律法规及甲方的规定，确保乙方有足够的休息休假时间。若甲方因工作需要安排加班，需符合法律法规的规定并与乙方协商达成一致意见。

四、保险与福利待遇

甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险等。同时，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限与终止条件

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。合同到期前，双方可协商续签或终止合同。任何一方违反合同约定或法律法规规定的情形均可成为合同终止的条件。

六、违约责任与争议解决方式

如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。因履行合同发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

甲乙双方可以根据实际情况约定保密条款、知识产权归属、合同的变更与解除条件等事项。这些约定应明确具体，以维护双方的权益。

八、合同的法律效力

九、合同的法律效力及声明条款

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（家政服务员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：

一、工资标准及支付方式

1.乙方工资标准为人民币_____元/月。甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。

2.工资支付方式：甲方可以选择以下支付方式中的一种：现金、银行转账。若选择银行转账方式，甲方应确保转账账户信息准确无误。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、地点、工作内容等由甲乙双方协商确定，甲方应合理安排乙方的休息时间。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。如遇法定节假日，甲方应按规定支付加班工资。

三、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买家政服务相关保险，确保乙方在提供家政服务过程中的人身安全。

2.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，如工作餐、劳动保护用品等。

四、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.甲方未按约定支付乙方工资或加班工资的，应按拖欠工资的金额支付违约金。

3.乙方在提供家政服务过程中因故意或过失造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、合同期限及续签

1.本合同期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同到期前，甲乙双方可协商续签合同。

六、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可对本合同进行修改或补充，补充协议应报劳动部门备案。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等