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建筑项目经理聘用合同常用范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规的规定，为确保项目的顺利进行，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事，达成如下协议：

一、聘用原则

甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。甲方聘请乙方担任本项目的项目经理，负责项目的日常管理、团队协调、工程质量和进度控制等事宜。

二、聘用期限及工作内容

1.聘用期限：自______年______月______日起至项目竣工验收合格止。

2.乙方工作职责：

（1）负责项目日常管理工作，保证项目按计划进行；

（2）负责与业主、相关政府部门及施工队伍的沟通协调；

（3）负责工程质量监督及进度控制；

（4）负责项目成本核算及成本控制；

（5）协助甲方进行项目风险评估和应对措施的制定；

（6）其他由甲方安排的工作。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效薪酬。具体金额根据乙方的工作表现及项目进展情况进行评定。

2.福利待遇：包括社会保险、住房公积金等，具体标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

3.乙方在受聘期间应遵守甲方的薪酬制度，不得提出不合理的薪酬要求。

四、工作纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应尽职尽责，确保项目的顺利进行。如因乙方原因导致项目出现重大损失，乙方应承担相应责任。

3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露项目相关信息。

4.乙方应遵守职业道德，不得在受聘期间从事与甲方利益冲突的工作。

五、合同解除与终止

1.聘用合同期内，如乙方有严重违反甲方规定或项目出现重大损失的情况，甲方有权解除合同。

2.聘用合同期满或双方协商一致，可以解除或终止合同。

3.合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，移交工作资料。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应责任。

2.如因乙方原因导致项目出现损失，乙方应承担赔偿责任。

3.如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任建筑项目经理一职，负责甲方所承接的建筑工程项目的全面管理工作。包括但不限于工程进度管理、质量管理、成本管理、安全管理等。乙方应按照甲方的要求，履行项目管理的职责，确保项目顺利进行。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月________元，绩效奖金根据项目的盈利情况和乙方的实际表现确定。

2.福利：乙方享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪年假、节日福利等。

四、职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

（2）按时支付乙方的薪资及福利；

（3）为乙方提供必要的培训和学习机会；

（4）对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.乙方职责与义务：

（1）严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）认真履行项目管理职责，确保项目顺利进行；

（3）定期向甲方汇报工作进展，提出合理化建议；

（4）保守甲方的商业机密和机密文件。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪资或未履行其他职责与义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，或者未履行项目管理职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

六、保密条款

1.双方应保守甲方的商业机密和机密文件，不得将其泄露给第三方。