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《安然事件中的商业伦理道德》
“安然”事件中的企业伦理道德建设
安然公司是一家市场经验丰富的跨国企业,其经营范围包括电
力、天然气、能源和其他实验物品。安然公司在美国开拓了大规模
的天然气和电力销售市场。1985年,休斯顿天然气公司和内布拉斯
加州的InterNorthofOmaha合并,由此,安然公司正式创立。
2000年,安然公司列报的销售收入为1010亿美元,位居全美各大
公司销售收入的第七位。同年,安然公司的雇员已达21000名,并
在40多个国家设有经营机构。
2011年10月,安然公司涉及巨额会计报表舞弊。安然公司高
管人员通过“帐外”合伙谋取个人利益,这一做法违背了会计和道
德的基本准则。尽在几天之内其股票价格就从前期的90美元高位
跌至不足一美元。随着事实真相大白于天下,安然公司的投资者损
失了数十亿美元,其退休金计划也遭到了重创。安然公司申请了破
产,从而成为了美国历史上规模最大的申请破产的企业。
国外有安然,在我国众多的上市公司中也不乏先例,如较早的
有“琼民源”,随后的“银广厦”、“湖北蓝田”等,都暴露出许
多的上市公司的失德失信行为。由此可以看出,企业伦理已成为全
球企业共同面临的问题。企业伦理是企业在处理企业内部员工之
间,企业与社会、企业与顾客之间关系的行为规范的总和。在竞争
激烈、瞬息万变的市场经济社会里,利润关系到每个企业的命运,
因此有的企业经营者为了追求利润,不把经营企业的目光放在“永
续经营”上,而着眼于“短线操作”,为了实现利润的最大化,不
惜采取非法途径达到目的:假冒仿制、欺诈行骗、商业贿赂、行业
垄断等不正当竞争行为,犹如商海里的一股逆流,扰乱了市场秩
序,也使企业误入歧途,万劫不复。因此,在现代企业制度中,必
须加强伦理建设。
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