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餐厅劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：___________餐饮有限公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：__________________

住址：_____________________________

身份证号码：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的______餐厅担任______职位，主要工作职责为_______________________________。工作地点在_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，需按照国家规定支付加班工资。

2.休息休假：按照甲方规定的休息制度和国家法定休假制度执行。

四、薪资待遇

1.工资标准：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的工作表现及甲方的薪酬制度确定。

2.支付方式：甲方每月以转账方式支付乙方工资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，服从甲方管理。

七、保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、合同解除和终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。试用期内的任何一方均有权提前三日通知对方解除合同。

2.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、其他约定

1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息，如变更个人信息，应及时通知甲方。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：___________餐饮有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）：____________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称、地址、法定代表人等基本信息）

乙方（员工）：______________________（员工姓名、身份证号码、住址等基本信息）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________（具体职位）。

2.乙方的工作地点为：____________________（具体地点）。

3.乙方的工作职责及要求：____________________（具体的工作职责和要求）。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如轮班制度等。

2.加班与调休：乙方在正常工作外需要加班的，应按照甲方的规定进行调休或支付加班费。

3.休假：按照国家法定休假制度执行，包括但不限于年假、病假、产假等。

三、薪酬与福利待遇

1.工资标准：乙方的工资标准为_______元/月。

2.工资发放：甲方每月按时足额发放工资。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、住房公积金等。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规程，接受甲方安全教育。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。

五、劳动合同签订及期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。