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2024年应聘护士述职报告简洁版
尊敬的各位,我将对过去一年的工作进行总结,并对即将来临的一年制定计划,诚挚邀请大家对我的工作提出宝贵的建议和意见。
坦率地讲,当我接手门诊部时,深感责任重大,内心承受了前所未有的压力。原因一是我缺乏护理管理的经验,二是面对综合门诊患者多样化的病情和复杂性,以及护患比例的不平衡等问题,我感到无从下手。
然而,“路在人走”,在院长、副院长、科主任及护理部各位的悉心指导下,我将压力转化为动力,逐步制定了切实可行的策略。首先,根据护理人员的数量,制定了合理的分工和排班制度,明确了各岗位责任制和工作重点,并确保每个人都熟悉并执行,同时进行不定期的考核,确保奖惩公平。
其次,对科室的基础设施进行了合理的调整和优化。再者,补充了抢救药品和器材,实行了无菌物品的规范化管理。
此外,针对我科的特性,对门诊管理进行了合理的改进和规范,实行了环境卫生的包干区责任制,责任到人。同时,不断深化安全管理,强化全体医护人员的安全意识。
我们还定期组织护理人员进行业务学习,强化基础技能训练,学习新业务、新知识、新技术,以提升每位护理人员的业务水平,跟上时代发展的需求。同时,我也注重科室的经济核算,严格控制支出,杜绝浪费。
我科室的护士人数有限,工作量大,经常需要长时间工作,但她们从无怨言。我始终尊重并赞扬她们的优点,及时纠正工作中出现的问题,以鼓励而非指责的方式促进她们的自我改进。
工作中遇到的困难,我始终保持积极的心态,因为我深知,拥有健康的身体和乐观的态度是无比重要的。生活中的挫折,工作中的困扰,都会让我更加珍惜自己的工作,尊重每一位患者。
我坚信,微笑是最具感染力的表情,它能照亮生活,也能温暖患者。我们的患者就像一面镜子,你的微笑会得到他们的回应。这是一种无需成本的美容方式,也是我们工作中的一大乐趣。
在新的一年里,我将继续努力做好以下几点:
1.严格遵守医院规章制度,以身作则,凝聚团队。
2.积极参与公共卫生突发事件和急救工作。
3.着装整洁,保持专业形象。
4.以患者为中心,提供优质、周到、文明的服务。
5.促进团队协作,确保各科室工作的顺利进行。
6.不断提升自身素质,组织全科护理人员进行业务学习和考核。
门诊工作既平凡又艰辛,但通过大家的支持和自身的努力,我们的工作已初见成效,得到了患者和同事的认可。我深信,只要持续努力,全情投入,我将带领我们的团队把综合门诊的工作做得更好。
在此,感谢大家的支持和理解,期待我们共同创造更美好的未来。谢谢!
2024年应聘护士述职报告简洁版(二)
护士管床制度已全面实施,责任明确到个人,显著突破了以往功能制护理的局限。本年度担任责任护士的是:____,她们在岗位上全力以赴,为所管病人提供优质服务,并积极参与管理工作,不仅提升了自身综合素质,也赢得了病人家属的高度认可。
(三)排班模式优化
为适应中午手术交接频繁的情况,减轻护理工作压力,我们将原先一名护士8AM至4PM的排班模式,改为两名责任护士共同承担该时段工作,此举有效减少了中间交接,既获护理人员认可,又确保了护理安全。
三、护士继续教育及专科护理人才培养
本年度初,我们已制定并执行了本专业的人才培训计划,通过科内学习和外出培训等形式,全面完成了既定目标。科内学习利用每日晨会时间,强化基础护理、护理常规、健康教育等知识和技术,持续提高护士的专科知识水平。今年,我们成功培养了一名能够独立上岗的产科专科护士,并有两名护士取得专科学历,护士长晋升为主管护士。
四、核心制度严格执行,减少护理差错
重点表现在以下两方面:
(一)严格床头交班
我们坚持每日由夜班护士对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,确保晨间交班详细、严谨。同时,随时检查基础护理情况,及时发现问题并予以纠正,以保障患者安全。
(二)完善护理查对制度
针对我科医生停医嘱不定时的情况,我们特别制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对,有效避免了漏执行和重复执行的现象。
五、倡导积极学习氛围,提升护士自信
鉴于科室年轻护士较多,我们积极倡导好学、上进的思想观念,鼓励她们参加医院组织的各项活动,如____操作比赛及知识竞赛等。我科____等积极参与,并在知识竞赛中荣获三等奖。这些活动不仅让她们在快乐中成长,也提升了她们的自信心。同时,我科护士____被评为“优秀护士”。
六、规范护理文书书写,减轻护士负担
根据专科特点,我们采用表格化护理文书,显著减少了护士用于记录的时间,使她们能够更多地直接服务于患者。
七、创新服务形式,提升患者满意度
为增强优质护理服务的内涵,我们制定了一系列新服务措施,如为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉,为刚分娩的产妇送上一杯红糖水等。同时,我们还设计并缝制了产妇病员裙,运用一对一
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