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公司前台员工的工作总结与评价

一年过去了,回顾自己的工作,在酒店以及前厅部领班和主管的

指导下,在不同的方面取得了一定的成绩和收获。也还存在一些不足

之处。

一、对前台工作重要性的认识

尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所

作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存

在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项

工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标

而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对

客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而

第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同

时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

二、努力提高服务质量

要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专

业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系

学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说

话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。虽然

酒店外宾不多,但如果英语不好的话,上大夜遇上外宾就不好办了。

所以需要加强外语的学习。

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四、加强与公司各部门的沟通

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,

一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某

个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在

力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为

公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

不足之处:

1、聊天的话题不多,每次跟同事在一起的时候总是感觉没有什么

话题可聊,总是在听别人说话,自己也很少参与,导致让人感觉我是

一个不容易接近的人。

2、知识储备不够,对一些外币的兑换等掌握得不够好。英语水平

低,外宾来了都不敢跟外宾交流。

来年计划:

在明年的工作中,我会继续保持良好的势头,坚持前台部多年年

来的优良传统,针对自己的不足之处,努力学习,自我增值,永不落

伍。同时从更高的角度来要求自己做到最好,做事以最严格来规范自

己,使技能水平与业务知识达到一个更高的层次。我会努力配合主管

和领班开展工作,认真完成各项任务,努力为团队建设做贡献。和大

家共同营造一个健康和谐的工作环境。也希望酒店会越来越好!

公司前台员工的工作总结与评价(二)

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____已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近____个月,

前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、

直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。

通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公

司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这

____个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相

应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将____年的工作

作以下总结。

一、前台日常工作

1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,____年____月入

职至____月以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客

户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把

其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,

近____个月来,共计接待用户达____人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确

率达到____%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时

注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,

避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。

前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸

怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费

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用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调

开关,卫生间灯,

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