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2024年度教师实习服务协议版A版
本合同目录一览
第一条:协议范围与定义
1.1实习服务范围
1.2实习教师定义
第二条:实习教师职责
2.1教学任务
2.2指导与评估
2.3实习计划执行
第三条:实习学校责任
3.1实习环境提供
3.2实习教师指导与支持
3.3实习成果评估
第四条:实习时间安排
4.1实习起止日期
4.2实习工作时段
第五条:实习内容与目标
5.1实习教学内容
5.2实习技能培训
5.3实习成果要求
第六条:实习教师待遇
6.1实习津贴
6.2实习保险
6.3其他福利
第七条:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3保密违约处理
第八条:违约责任
8.1实习教师违约
8.2学校违约
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3法律途径
第十条:合同的生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止情形
第十一条:合同修改与补充
11.1修改条件
11.2补充协议格式
第十二条:法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2争议管辖法院
第十三条:其他约定
13.1信息更新与通知
13.2双方沟通渠道
第十四条:附件
14.1实习计划书
14.2评估标准与方法
14.3保密协议范本
第一部分:合同如下:
第一条:协议范围与定义
1.1实习服务范围
(1)实习教师参与学校课堂教学活动;
(2)实习教师参与学校教学计划的制定与实施;
(3)实习教师参与学校教学研讨与培训活动;
(4)实习教师协助学校进行教学管理及相关工作。
1.2实习教师定义
实习教师是指在协议有效期内,由甲方指定的、在乙方学校进行教学实习的教师。
第二条:实习教师职责
2.1教学任务
实习教师应按照乙方的教学计划和教学大纲,完成指定的教学任务,包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。
2.2指导与评估
实习教师应接受乙方的指导和评估,积极参与教学研讨和培训活动,努力提高自身教学水平。
2.3实习计划执行
实习教师应严格按照双方约定的实习计划执行,确保实习任务的顺利完成。
第三条:实习学校责任
3.1实习环境提供
3.2实习教师指导与支持
乙方应对实习教师进行业务指导和培训,提供必要的支持和帮助,确保实习教师能够顺利完成实习任务。
3.3实习成果评估
乙方应对实习教师的实习成果进行客观、公正的评估,并提供评估报告。
第四条:实习时间安排
4.1实习起止日期
实习的开始日期为2024年X月X日,结束日期为2024年X月X日。
4.2实习工作时段
实习教师每周工作时间不得少于规定的工作时长,具体工作时段由乙方根据实际情况安排。
第五条:实习内容与目标
5.1实习教学内容
实习教师需完成的实习教学内容主要包括:课程教学、课堂管理、学生辅导等。
5.2实习技能培训
乙方应提供针对实习教师的技能培训,包括教学方法、课堂管理、学生心理辅导等方面的培训。
5.3实习成果要求
实习教师需在实习结束时,提交一份完整的实习报告,包括教学心得、课堂管理经验、学生辅导案例等内容。
第六条:实习教师待遇
6.1实习津贴
实习教师在实习期间,每月享有人民币X元的实习津贴。
6.2实习保险
乙方应为实习教师购买实习期间的人身意外伤害保险。
6.3其他福利
实习教师在实习期间,享有与乙方在编教师同等的其他福利,包括但不限于学校提供的餐饮、交通等补贴。
第七条:保密协议
7.1保密内容
实习教师在实习期间及实习结束后,对乙方学校的学生信息、教学资源、教学计划等保密信息予以保密。
7.2保密期限
实习教师对保密信息的保密期限自实习结束之日起计算,为期两年。
7.3保密违约处理
实习教师如违反保密协议,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失,并支付违约金。具体损失和违约金的计算方式,双方可另行协商确定。
第八条:违约责任
8.1实习教师违约
实习教师如违反本协议的约定,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失,并支付违约金。具体损失和违约金的计算方式,双方可另行协商确定。
8.2学校违约
如乙方违反本协议的约定,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金。具体损失和违约金的计算方式,双方可另行协商确定。
第九条:争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的争议。
9.2调解程序
如协商不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条:合同的生效与终止
10.1合同生效条件
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同终止情形
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)实习教师因故提前结束实习;
(3)一方
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