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农民工垫付工资合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：______________________

乙方（农民工）：______________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方未能及时支付乙方工资，导致乙方生活困难，双方经过友好协商，就乙方垫付工资事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

双方确认，因甲方资金周转等原因，导致乙方工资被拖欠。为保障乙方的合法权益，维护劳务市场的公平与秩序，甲方同意支付乙方垫付工资，并签署本合同以明确双方的权利与义务。

二、垫付金额及支付方式

1.垫付金额：甲方确认拖欠乙方的工资总额为人民币______元（大写：______元整）。本次垫付金额为工资总额的______%（人民币______元），剩余部分按照甲方后续支付计划进行支付。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将垫付工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供正确的银行账户信息以确保资金到账。

三、后续支付计划

1.甲方应于本合同签署后______个月内，制定详细的工资支付计划，并书面通知乙方。支付计划应包括每次支付的金额、支付日期等具体信息。

2.甲方应严格按照支付计划支付剩余工资，确保按时足额支付。

四、违约责任及救济措施

1.若甲方未按照本合同约定支付垫付工资或未按支付计划支付剩余工资，构成违约。乙方有权要求甲方立即支付全部拖欠工资，并追究甲方违约责任。

2.违约方应承担因违约而产生的法律后果，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.若因甲方违约导致乙方通过法律途径追究责任，甲方应承担乙方因此产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等。

五、法律适用及争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同的生效、变更与解除

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一经签订，不得随意变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致，并达成书面协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

七、其他约定

1.乙方垫付工资后，甲方应给予乙方相应的书面证明文件，确认垫付金额及支付方式。

2.双方应严格遵守国家及地方劳动法律法规，保障劳动者合法权益。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（签字/盖章）：______________________

日期：_______年____月___日

乙方（签字）：______________________

日期：_______年____月___日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（农民工）：____________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

鉴于乙方在甲方工作的过程中，为甲方垫付了工资款项，现甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方支付乙方垫付工资事宜达成如下协议：

一、协议目的

本合同的目的是明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，解决乙方垫付工资问题。

二、垫付工资款项

乙方为甲方垫付工资款项共计人民币（大写）____________________元整，（小写）￥________元。甲方确认乙方垫付工资款项的真实性和合法性。

三、支付方式

甲方应按照以下方式支付乙方垫付工资款项：

1.甲方应按照约定时间向乙方支付垫付款项，支付时间为__________；

2.支付方式：_____________；（如：银行转账、现金等方式）

3.若因甲方原因导致支付延误，甲方应支付逾期支付的利息或违约金。

四、担保与保证

为确保乙方权益得到保障，甲方需提供以下担保或保证措施：

1.提供合法有效