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乡镇治理自查自纠报告

一、工作简报

近年来，我乡镇一直积极推进乡镇治理改革，不断完善乡镇治理体系，提高乡镇治理水平。为了更好地推动乡镇治理工作的深入开展，我乡镇制定了乡镇治理自查自纠工作方案，通过自查自纠，发现问题、整改问题，进一步提高乡镇治理效能，不断提升群众的获得感和幸福感。

二、自查自纠情况

1.领导班子建设

乡镇党委班子成员意识到自己在工作实践中不断地探索、不断地完善、不断地创新，站在新的转型发展岗位上，坚持不懈地提升和强化自身的凝聚力。党委进行了自查自纠，详细分析了乡镇治理工作开展中存在的问题和隐患，提出了解决问题的措施和建议。在下一阶段工作中，乡镇党委将继续巩固和加强班子建设，推动乡镇治理工作实现更好地发展。

2.基层组织建设

针对基层组织建设存在的问题，乡镇党委开展了自查自纠工作。通过对基层组织建设进行全面深入的检查和分析，发现了部分组织建设工作不饱满，不严格、不到位，导致了责任不清晰、职责不明确、工作效率低下等问题。乡镇党委将采取有效措施，切实加强基层组织建设，规范基层组织工作，提高基层组织工作效能。

3.社会管理服务

自查自纠工作中，乡镇党委发现了社会管理服务工作中存在的一些问题，例如：社会管理服务工作人员素质不高、服务意识不强、工作责任心不强等。乡镇党委决定加强社会管理服务队伍建设，提高社会管理服务工作人员的综合素质，加强社会管理服务工作队伍的建设、管理和监督工作，更好地为广大群众提供优质高效的社会管理服务。

4.群众工作

乡镇党委在自查自纠工作中发现，乡镇群众工作存在的问题主要包括对群众进行宣传教育的力度不够，对群众的满意度不高等。因此，乡镇党委决定加大对乡镇群众工作的力度，建立健全乡镇群众工作机制，提升对乡镇群众工作的管理水平，更好地服务于广大群众。

5.依法治理

在自查自纠工作中，乡镇党委发现依法治理存在的问题主要包括一些党员干部对法律法规认识不够到位，执行不力等问题。乡镇党委将重点加强党员干部队伍的法治教育，提升党员干部的法治素养，加强对依法治理工作的监督和管理，做到依法治理、严格执法、公正司法。

三、下一步工作打算

1.加强队伍建设：加强领导班子建设，提升班子成员的综合素质和管理能力；加强基层组织建设，提高基层组织的工作效率和工作质量。

2.加强社会管理服务：加强社会管理服务工作队伍的建设和培训，提升服务队伍的服务意识和服务水平，更好地为广大群众提供优质高效的社会管理服务。

3.加强群众工作：加大对乡镇群众工作的力度，建立健全乡镇群众工作机制，提升对乡镇群众工作的管理水平，更好地为广大群众提供服务。

4.加强依法治理：加强党员干部队伍的法治教育，提升党员干部的法治素养，做到依法治理、严格执法、公正司法。

总结

乡镇治理自查自纠是乡镇治理改革的必然要求，是推动乡镇治理工作向纵深发展的有效手段。通过自查自纠，我们深入分析了乡镇治理工作存在的问题和隐患，寻找问题的症结，找准问题的解决方向，提出了解决问题的措施和建议。今后，我们将继续保持自查自纠的工作氛围，加大对乡镇治理工作的监督和管理，推动乡镇治理工作取得更好的发展成效。