村卫生室骋用合同6篇.docx

村卫生室骋用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、基本情况

甲方为该村卫生室，拥有完善的服务设施和专业的医疗团队，为保障村民的基本医疗需求提供专业、规范的服务。乙方拥有医学专业知识及相关职业资格证书，具备从事医疗工作的能力。乙方应聘的职位为临床医生（或其他相关职位）。

二、聘用期限

本次聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，根据双方意愿及实际情况可续签。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点，即该村卫生室工作，承担临床医生（或其他相关职位）的职责。

2.乙方需按照甲方的规定和要求，履行工作职责，完成工作任务。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。具体薪酬标准、支付方式等详见附件。

2.乙方享有国家规定的社保福利及相关待遇。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议时，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方的工作交接、保密责任等事项详见附件。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX村卫生室

法定代表人（签字）：XXX

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室

乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXX

鉴于甲方需要雇佣医务人员从事村卫生室医疗服务工作，乙方具备相应的医学知识和技能，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为X年。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任乡村医生职务，负责村民的基本医疗服务和公共卫生服务工作。

2.工作地点：XXXXX。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，需加班的，按国家相关法律规定支付加班费用或调休。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XXXXX元整。

2.甲方按照国家法律法规支付乙方社会保险费用。

3.根据乙方的工作表现、业绩及甲方规定，甲方可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、劳动保护和福利待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和进修机会。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守职业道德。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，恪守职责，按时完成工作任务。如乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依法给予相应处理。如构成犯罪的，应依法追究刑事责任。

七、合同的变更、解除和终止

篇3

甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和