私企劳务派遣合同8篇.docx

私企劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作，具体岗位、人数、条件等详见附件。

三、工作任务及地点

派遣人员应完成的工作任务及工作地点等详见附件。

四、劳动纪律和劳动保护

（一）甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，保障派遣人员的合法权益。

（二）乙方应遵守劳动安全卫生等方面的规定，预防工伤事故的发生。甲方派遣的劳动者享有获得相应劳动报酬的权利以及劳动保护的权利等。如发生工伤事故，乙方应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。

五、劳动报酬及支付方式

（一）乙方应按照约定向派遣人员支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬标准及支付方式等详见附件。

（二）乙方应按约定及时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。甲方有权监督乙方的支付情况。如乙方未按时支付劳动报酬，甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应的法律责任。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，确立本协议，以明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。

二、派遣人员及期限

1.甲方按照乙方要求，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。具体人员名单详见附件。

2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和地点

1.派遣人员的工作内容按照乙方的岗位需求执行。

2.派遣人员的工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家劳动法律、法规，依法保障派遣人员的工作时间和休息休假权益。

2.乙方因生产、经营需要安排派遣人员加班的，应依法支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用等。

2.甲方应按照约定及时向派遣人员支付工资，不得拖欠或克扣。

3.具体劳动报酬及支付方式详见附件。

六、社会保险及福利待遇

1.乙方应当按照国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

2.乙方应当根据生产、经营情况，逐步改善派遣人员的工作条件和福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应当对派遣人员进行安全生产教育和培训，确保派遣人员遵守安全生产的规章制度。

3.乙方应当对从事有职业危害作业的派遣人员定期进行健康检查，并采取必要的防护措施。

八、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家劳动法律、法规及本协议约定。

2.任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

3.具体违约责任详见附件。

九、协议的变更、解除和终止

1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。

3.甲乙双方应按照约定办理协议终止手续。

十、争议解决方式

篇3

甲方（用工企业