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?合同编号：__________
甲方（雇主）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（雇员）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
联系地址：__________
鉴于甲方为一家专业从事装修业务的合法企业，乙方愿意临时为甲方提供装修劳务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：
第一条工作内容
1.1乙方临时为甲方提供装修劳务，具体工作内容如下：
（详细工作内容列表）
1.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的装修工作，并保证装修质量符合国家相关标准和甲方的要求。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间按实际工作量确定，具体工作时间由甲方安排，乙方应予以配合。
2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬为（人民币）____元/天（大写：____元整），按实际工作天数计算。
3.2乙方的工作时间超过规定的工作时间，甲方应按照双方的约定支付加班费。
3.3甲方应在每月____日前向乙方支付上一个月的劳动报酬。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。
5.2乙方应正确使用劳动保护用品，并在工作中注意自身安全。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2乙方未按约定完成工作，甲方有权按照约定扣除乙方的劳动报酬。
第七条合同解除
7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____天通知对方。
7.2解除合同的原因应符合国家相关法律法规的规定。
第八条争议解决
8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
甲方（雇主）：__________
乙方（雇员）：__________
签订日期：____年____月____日
注意事项及解决办法：
1.工作内容不明确：
解决办法：详细描述乙方的工作职责和具体工作内容，避免模糊不清。
2.劳动报酬不明确：
解决办法：明确乙方的工资标准、支付时间、加班费计算等，确保双方对报酬有清晰的认识。
3.工作时间不明确：
解决办法：明确规定乙方的工作时间、加班规定以及休息日安排。
4.社会保险缴纳不明确：
解决办法：详细说明甲方应缴纳的社会保险种类、比例和支付时间。
5.劳动保护不明确：
解决办法：明确甲方应提供的劳动保护用品种类和使用要求。
6.违约责任不明确：
解决办法：详细规定双方在违反合的责任承担和赔偿方式。
7.合同解除不明确：
解决办法：明确合同解除的条件、通知期限以及解除后的权益处理。
8.争议解决不明确：
解决办法：规定争议解决的途径和具体操作流程。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.甲方（雇主）：指提供工作岗位并支付报酬的用人单位。
2.乙方（雇员）：指提供劳动力并接受工作安排的劳动者。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。
5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.劳动保护：指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康所采取的措施，包括提供劳动保护用品、安全培训等。
9.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的民事责任。
10.合同解除：指合同当事人按照法律规定或者约定，终止合同关系的行为。
11.争议解决：指当合同当事人之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决争议的过程。
应用场合：
1.装修公司与其他装修工人之间的临时用工合同。
2.建筑工程公司与其他建筑工人之间的临时用工合同。
3.服务公司与其他服务人员之间的临时用工合同。
4.各类用人单位与临时用工人员之间的合同。
补充条款：
1.乙方临时用工的期限不得超过（具体天数），如需延长，应双方协商一致，并签订书面补充协议。
2.乙方在提供劳务过程中，若发生人身伤害，应由甲方承担相应的赔偿责任，但乙方因故意或重大过失造成伤害的除外。
3.乙方应遵守国家法律法规，不得利
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