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护士与诊所聘用合同

甲方（聘用单位）：

诊所名称：_____________________

法定代表人：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

企业法人营业执照编号：_____________________

乙方（受聘护士）：

姓名：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_____________________

身份证住址：_____________________

现居住地址：_____________________

联系电话：_____________________

执业护士证编号：_____________________

鉴于：

甲方根据业务发展需要，拟聘请乙方担任诊所护士，从事临床护理工作。乙方具备相关专业资格并愿意接受甲方聘任。双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下合同条款：

第一条聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为诊所护士，主要负责门诊患者接待、护理操作、健康宣教、药品管理、医疗记录填写、协助医生诊疗等工作。

2.2工作地点为甲方诊所所在地及其指定的其他服务场所。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方执行甲方规定的作息制度，工作时间符合国家法定标准。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假以及婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币____元。试用期工资为转正后工资的____%。

4.2乙方享有甲方依法提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

4.3甲方根据经营状况及乙方工作表现，可酌情发放绩效奖金、年终奖等福利。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方对乙方进行必要的岗前培训和在职职业培训，乙方应积极参加并遵守相关培训规定。

第六条劳动纪律与职业道德

6.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从工作安排，保守甲方商业秘密和患者隐私。

6.2乙方应遵守职业道德和护理专业伦理，提供优质、专业的护理服务。

第七条合同变更、解除与终止

7.1本合同在双方协商一致并书面同意的情况下可以变更。

7.2符合《劳动合同法》规定的情形时，双方可解除本合同。

7.3本合同期满或法定终止条件出现时，合同自然终止。

第八条违约责任与争议解决

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2因履行本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________日期：________________

法定代表人（或授权代表）签字：___________________

乙方（签字）：___________________日期：________________