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个人保安述职报告总结简短(精品8篇)

个人保安述职报告总结简短篇1

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20_年即将过去，20_年即将来临。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。在

20_年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了很

多的大型接待活动：建党94周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤

廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现

了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多

想领导和同事学习和请教的必要性。

(一)保卫方面：

一、队伍建设及安全礼仪服务;

1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信，

要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保

安员符合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，

是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发

性事件的处理，应急能力的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。

3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来

访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利，加强语言沟通能力

的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。

4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，

和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评，通过在日常巡查

工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。

二、制度的建立与完善;

1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以

规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出

台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的

行为，用制度来保证工作任务的完成。

2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制

度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出

入检查登记制度，并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度

进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及

员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系

统”的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的

一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。

三、几次大型接待活动的保卫工作;

自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党94周年红歌比赛，第一届山煤

趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办

方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又

是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进

出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。保卫科全体

人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的情

况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领导的好评。

(二)消防方面：

1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全第一，预

防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工

作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的

消防安全工作落到了实处。

2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织

消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工

作。并且全体人员都参加了，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培

训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练，有效

地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。

3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力”的防火墙工程后，积极完善

消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓起，员工培训，学习，值班记录，

制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并

取得了，消防安全两企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞

赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得