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国际人才流动与治理报告
——以美国为枢纽分析2024
CCGl全球化智库赢众海外咨询
美国赢众律师事务所
Yingzhong表Company
CENTERFORCHINAGL0BALIZATION
cCG全球化智库赢众海外咨询英国赢众律师事务所
目录
核心发现……………1
一、国际人才流动图景………………3
(一)国际人才流动进入新格局…………………3
(二)全球国际移民流动现状……………………6
(三)全球国际学生流动现状………………10
二、以美国为枢纽的国际人才流动特点…………13
(一)中国赴美人才流动特点………………13
(二)欧洲赴美人才流动特点…………………19
(三)印度赴美人才流动特点………………24
(四)以美国为枢纽的国际人才流动特点总结………………30
三、美国国际人才流动治理政策动向……………31
(一)多部门协同长期高度重视STEM学科的人才培养及引进……………32
(二)继续持续拓宽STEM学科领域,扩大国际人才引进领域…………33
(三)改革签证政策,降低STEM人才赴美、留美门槛……………34
(四)积极推进STEM领域国际人才交流合作…………………36
四、中国国际人才流动概况与治理建议……………37
(一)中国国际人才流动概况……………37
(二)优化中国国际人才流动治理的相关建议……………40
关于国际人才组织联合会(AGTO)………………46
关于全球化智库(CCG)…………46
关于赢众海外咨询…………………47
课题组…………………48
CCG全球化智库赢众海外咨询
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核心发现
人才是全球发展的关键引擎,驱动着世界各国共同前进,而人才的国际交流
与流动,则是促进这一进程不可或缺的动力。在后疫情时期,随着全球经济逐步
回归增长轨道,各国对人才的争夺愈发白热化。本报告致力于深入分析全球化新
阶段下人才流动的趋势变化,旨在通过及时详细的数据分析与专业深入的研究,
促进社会各界对国际人才流动议题的理解与认识,推动构建更加开放、包容与高
效的人才流动与治理新生态。报告主要内容包括国际人才流动图景、以美国为枢
纽的国际人才流动特点、美国国际人才流动治理体系与政策动向、中国国际人才
流动现状与治理建议。报告将重点分析美国作为国际人才流动枢纽的现状及其国
际人才流动治理的最新动态,并基于美国国际人才流动治理的经验借鉴,提出优
化中国国际人才流动治理的策略建议。
报告的核心发现如下:
第一,全球范围内对国际人才的竞争日益激烈,美国作为全球最首要的人才
聚集地和国际学生首选目的地,这一地位在新冠疫情前后并未发生根本性变化。
2019年,来自中国、欧洲和印度的公民获得美国非移民工作签证及职业类移民签
证的总数约为71万人。同时,中国、印度及欧洲的英国、法国、德国在美国高等
教育机构留学的学生总数为59.4万。尽管遭受疫情冲击,但至2023年,相关数
据呈现明显的复苏迹象。中国公民获得上述签证的数量恢复到了2019年的64%,
欧洲则恢复到了87而印度更是展现出
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