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2024年机关单位工作总结（退役军人事务局）

2024年，在市委市政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真落实中央省市退役军人部门工作要求，紧紧围绕“让退役军人获得感成色更足”工作目标，全面做好思想政治、服务保障、移交安置、拥军优属、双拥共建等工作，各项工作取得明显成效，现将具体情况汇报如下。

一、上半年工作情况

（一）军地双拥工作走深做实。一是“两节”期间，慰问驻X部队XX余万元，慰问XX籍现役军人家庭XX余户次；为XX余名立功受奖人员送喜报。二是军地共商互办实事“双清单”，XX件工作纳入双清单事项，目前已办结XX件。组织送文化等进军营，持续推进助力部队建设有关事项；保障完成“XX舰”官兵开展“城舰共建”活动。三是实施现役军人等符合条件人员子女教育优待全覆盖；完成随军家属事业单位、市属国企定向招聘招录各X名；逐月为XX名未就业家属发放生活补助。四是对照全国《双拥模范城（县）创建命名管理办法》和《考评标准》，精心准备，完成全国双拥模范城调研组对我市双拥创建考评验收。

（二）多措并举强化安置服务。一是开展欢迎春季退役士兵返乡报到活动；推进退役军人“一件事”联办，提供培训、落户等服务；组织2024年度退役安置人员档案审核等工作。二是完成2023年度安置到市直机关转业军官“双平台”挂职锻炼。三是开展退役军人趣味运动会、XX余名自主择业军转干部参加的党性教育培训等活动。举办法律知识专题讲座，组织XX市排头兵红色宣讲团成立仪式暨首场红色宣讲会活动。

（三）就业创业质效日益提升。一是会同XX职业技术学院组建XX市退役军人学院，强化退役军人技能培训、学历提升、役前培训等工作；推进技能培训，已完成技能培训X人、适应性培训X人；承办退役军人跨省异地职业技能培训工作推进会，退役军人事务部就业创业司相关负责同志分别带队来X调研我市退役军人就业创业工作。二是完成2024年度事业单位定向招聘X名退役士兵；会同市人社部门等举办“春风行动”、“就业服务月”等线上线下专场招聘会X场，X余家用人单位参加，帮助近X名退役军人达成就业意向。三是常态化开展就业创业服务日活动，局主要负责同志、分管负责同志带队先后赴XX造船厂等开展退役军人专场招聘会，帮助X余人就业，扶持约X人实现创业。

（四）优抚褒扬政策落到实处。一是持续推进退役军人及其他优抚对象优待证申领发放等工作。二是严密组织“八一”等走访慰问活动，对约X万优抚对象走访慰问全覆盖，向近X名享受国家定期抚恤补助的优抚对象发放慰问金（品）约X万元；及时足额发放义务兵家庭优待金，为X万余名重点优抚对象发放抚恤补助金约X亿元。开展“致敬英烈关爱烈属”专项行动，为符合条件烈属发放关爱帮扶资金。三是利用“一站式”结算平台为约XX人发放医疗补助。为残疾、空巢独居等优抚对象提供志愿服务XX余人次。四是开展“铸魂·2024·清明祭英烈”主题宣传教育活动，“六个一”代祭扫服务XX次，义务讲解XX余场次，接待党政机关等近X个，祭扫人员X万余人次，发放宣传手册X份，网上祭扫平台点击率X万余人次。举办第二届“英烈故事少年说”演讲比赛，让广大青少年在说英烈、学英烈中传承红色基因、赓续红色血脉。

（五）深入推进“三化”建设。紧扣上级“三化”建设工作部署，及时组织召开全市退役军人事务系统“三化”建设工作部署会，指导各地人员培训至镇村级，目前，全市共组织政策法规、“三化”业务培训X余场次，约X人参训。印发“规范化标准化信息化建设规程（试行）”，指导基层工作人员依法办事、规范办事流程，推进退役军人“一件事”线上线下办理，不断提升“三化”建设质效。

二、存在困难和问题(一)部分退役军人群体期望期过高。少数参战群体时常在搜集最佳“待遇”(其他省出台的)，断章取义部分内容向县政府或县局提出要求或邀集不明真相的老兵要求面见县领导，维稳工作仍存在暗流。(二)对困难退役军人帮扶援助力度不够。创业就业等，没有资金支持和具体可操作性的举措。特殊困难援助门槛高，帮扶范围窄。(三)安置士官提升空间局限导致工作热情低迷。退役士官由于职工身份原因，没有任何提升的机会，用人选人上对退役士官没有有效政策，导致退役军人群体工作热情易丧失。

三、下步工作安排

（一）深化双拥创建成果。开展军民联欢会、“聚焦一线、聚力解难”拥军优属等双拥活动，不断巩固双拥创建成果，打造双拥工作新格局。

（二）完成移交安置工作。组织完成送政策进军营、岗位归集、岗位安置等工作。加强政治待遇和生活待遇等保障，提升军休服务管理水平。

（三）做实就业创业工作。组织开展退役军人职业技能培训、就业创业服务日等活动。加强与优质企业交流合作，强化创业孵化等基地建设；加大“兵支书”培养力度，促进退役军人