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2022年吉林省卫生系统事业单位人员招聘考试试题及答案解析
学校：__________姓名：__________班级：__________考号：__________
一、选择题
1．经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力，因未到年龄不能比照享受退休
时的医疗保险待遇的低收入职工，统筹基金起付标准以下医疗费用减负()。
A、50%
B、70%
C、85%
D、92%
答案：A
2．定点零售药店的定点资格有效期为自市医保管理部门批准之日起()。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
答案：B
3．离休干部实行定点就医，定点医疗机构可选择()所。
1
A、1
B、2
C、3
D、4
答案：D
4．《2020年药品目录》自2021年()起正式执行。
A、1月1日
B、2月1日
C、3月1日
D、4月1日
答案：C
5．事务管理系统中，帮困人员信息查询的查询条件不包括()。
A、帮困卡号
B、社保卡号
C、身份证号
D、姓名
答案：B
2
6．《国家医疗保障局2号令》中指出，定点医疗机构请求中止、解除医保协议或不
再续签医保协议的应提前()个月向经办机构提出申请。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案：C
7．《零售药店医疗保障定点管理暂行办法》自2021年()起施行。
A、1月1日
B、1月31日
C、2月1日
D、3月1日
答案：C
8．以下不属于《药品目录》范围内的是?()
A、短效胰岛素
B、低精蛋白锌重组人胰岛素
C、混合重组人胰岛素
3
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