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2023年中级银行从业资格之中级银行管理真题练习

试卷B卷附答案

单选题（共40题）

1、（）不属于商业银行年度披露的信息。

A.基本信息

B.财务会计报告

C.下一年度发展规划

D.年度重大事项

【答案】C

2、根据《商业银行内部控制指引》，下列关于员工岗位的内部控制措施的说

法，不正确的是（）。

A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和

业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理

业务和事项的权限，并实施动态调整

B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容

岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排

C.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位

人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗

D.商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成

规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线

【答案】C

3、现代商业银行的核心是()。

A.提高市场份额

B.扩大经营规模

C.实现利润最大化

D.经营和管理风险

【答案】D

4、银监会及其派出机构决定组织听证的，应当自收到听证申请之日起（）日内

举行听证，并在举行听证7日前，书面通知当事人举行听证的时间、地点、方

式。当事人对违法、违规事实有争议的，应当在提起听证申请时提交相关证据

材料。

A.60

B.15

C.20

D.30

【答案】D

5、下列不属于资产负债监测表一般应包括的内容的是（）。

A.信用风险管理情况

B.利率管理情况

C.流动性管理情况

D.本外币存贷款数据

【答案】A

6、银行业金融机构的市场准入不包括（）。

A.信息收集

B.机构设立

C.调整业务范围

D.高级管理人员任职资格许可

【答案】A

7、（）不属于消费者信息管理应遵循的原则。

A.真实

B.完整

C.安全

D.封闭

【答案】D

8、担保余额比例是指担保余额与注册资本之比，应不大于（）。

A.100％

B.80％

C.50％

D.20％

【答案】A

9、存放央行的准备金适用（）的稳定资金需求系数。

A.0%

B.10%

C.50%

D.100%

【答案】A

10、商业银行内部控制应当与管理模式、业务模式、产品复杂程度、风险状况

相适应，并根据情况变化及时进行调整，这体现了商业银行内部控制的（）原

则。

A.制衡性原则

B.审慎性原则

C.相匹配原则

D.全覆盖原则

【答案】C

11、目前我国商业银行常用的内部资金转移定价的方法不包括（）。

A.二元化曲线的转让定价

B.以成本为基础的转让定价

C.以客户为基础的转让定价

D.以市场为基础的转移定价

【答案】C

12、银行对内部合规风险的存在或发生的可能性以及合规风险产生的原因等进

行分析判断，并通过收集和整理银行所有的合规风险点形成合规风险列表，这

体现合规风险的()。

A.分析

B.识别

C.测试

D.评估

【答案】B

13、（）是目前风险敏感度最高，也是最为复杂的操作风险计量方法。

A.基本指标法

B.标准法

C.高级计量法

D.蒙特卡洛模拟法

【答案】C

14、商业银行监管评级要素由（）两类评级指标组成。

A.基础和综合

B.定量和定性

C.经营和风险

D.法人和集团

【答案】B

15、（），国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行三家政策性银

行先后组建成立。

A.1993年

B.1994年

C.1995年

D.1996年

【答案】B

16、G20金融消费者保护十项基本原则中，（）原则表示所有的利益相关者都

应参与金融教育，应当使消费者容易获取与消费者保护、消费者权利和义务相

关的信息。

A.公平、公正对待消费者

B.信息披露和透明度

C.金融教育和金融知识普及

D.金融服务机构及其授权代理机构的责任意识

【答案】C

17、从商业银行自身角度看，制定（）有助于确保资本水平长期稳定及经营发

展的稳健性。

A.ICAAP

B.资本规划

C.信息披露制度

D.内部控制

【答案】B

18、商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。

A.薪酬结构体系

B.薪酬管理制度

C.薪酬管理体制

D.绩效考核和薪酬管理

【答案】B