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临时用工合同协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工合同协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事临时用工工作，具体岗位和职责为____________________。

2.乙方应在规定的岗位职责范围内按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和调休。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按照乙方从事的岗位和工作内容支付劳动报酬。具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行违章指挥。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行保密义务。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同，但应提前告知乙方：

（1）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同的。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.若发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工合同协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止，如双方需要继续合作，可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位工作。

2.乙方的工作职责和范围详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制或综合计算工时制。

2.乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资水平，乙方的月工资为人民币______元（税前）。

2.甲方支付乙方的工资方式为______（月薪/日薪），每月/每______日通过银行转账方式支付。

3.乙方在法定节假日、休息日或工作时间以外加班的，甲方应按法律规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和业务所需的必要条件，同时采取措施防范职业病和岗位危害。乙方应当遵守甲方的安全制度和操作流程。

七、劳动纪律和保密义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2.乙方在履行工作职责时，应保守甲方的商业秘密和机密信息。未经甲方允许，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密及相关信息。

八、合同的变更、解除和终