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计量器具管理制度准则

目录

TOC\o1-3\h\z\u目录 I

一、计量管理总则 1

二、计量器具的流转制度 1

三、计量器具的周期检定制度 2

四、计量器具的使用、维修、保养制度 3

五、计量器具不定期检查监督制度 3

六、技术档案、原始记录及资料的管理制度 4

七计量工作的考核、奖惩、赔偿制度 4

八、计量人员岗位责任制 5

九、能源计量管理制度 7

附则 7

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部审批报废。

四、计量器具的使用、维修、保养制度

一、各单位的计量器具要定人保管，建立账卡，保持账、卡、物、号相符。

二、由单位和个人保管的计量器具，要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。

三、要爱护计量器具，不乱丢乱放，严禁机器运转时测量，防止磨损表面，重物堆压，用后及时保养。

四、计量器具使用后，擦净上油放入盒内，妥善保管。

五、保养表面计量器具时，除测头面可涂油防锈外，其它处不能涂油，用布擦净后即可。

六、计量器具操作人员，必须熟悉其性能、结构原理，按规程操作。

七、计量器具在使用过程中，如发现异常，严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏，视情节轻重追究责任。

八、精密仪器镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行。

五、计量器具不定期检查监督制度

一、综述

1、实行计量器具不定期检查监督制度，是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。因此，企业生产的全过程，必须加强计量管理和监督工作。

2、计量器具不定期检查监督工作由公司质量技术部负责。

二、内容

1、各种计量器具必须按期送检。

2、对各种计量检测数据必须通过抽检进行验证。对不负责或弄虚作假者，要追究责任，严肃处理。

3、正确使用计量器具，周检期内的在用计量器具，不合格的计量器具，应及时上报，如果使用一旦查出，责任人按有关制度处理。

4、认真做好各种原始记录，保管好有关档案，不得任意涂改和遗失。

六、技术档案、原始记录及资料的管理制度

一、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考核计量水平，加强计量管理的重要依据，必须做到项目齐全，数据可靠，专人保管。

二、计量技术档案和记录的内容是：计量人员清册；计量器具账册（总帐、分帐）；周检计划表；各类标准器及配套仪的技术说明；历史记录卡；各类计量器具事故和报废记录；计量检定修理原始记录；检定抄表记录；设备保修工艺、质量主要参考数据检测记录等。

三、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。如有遗失，按奖惩制度办理。原始记录的保管期，原则上不少于一年。

四、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的证明证件。在用计量器具必须有醒目的检定合格标志，使用部门及单位应妥善保管，不得涂画覆盖。对于损坏标志的行为，给予批评或处罚。

七计量工作的考核、奖惩、赔偿制度

一、综述

根据《中华人民共和国计量法》，《全国厂矿企业计量管理实施办法》等有关规定，为进一步加强计量管理，特制定本制度。

二、奖励

完成下列六项指标的部门可得计量奖：

1、圆满完成公司下达的各项计量工作；

2、在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管

3、工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具；

4、按周检计划表送检，计量配备率达98%，送检率达100%，周检合格率达98%，在用计量器具抽检合格率达98%，计量检测率达95%。

5、计量器具账、卡、物、号相符。

6、各种计量报表填报及时、准确。

三、惩罚

1、凡没有按奖励条件完成计量工作的，扣计量工作者当月应发工资的60%，其中一条未完成的扣计量工作者当月应发工资的10%，以此类推。

2、未作编号、建帐的计量器具称为黑计量器具（一次性检定的量器具除外），在工作现场不允许出现和使用黑计量器具，一经发现，除没收黑计量器具外，另处以30元罚款。

四、计量器具赔偿制度

1、凡领用计量器具的部门或个人，因遗失、损坏、由单位计量员填写计量器具赔偿通知单，根据计量器具使用年限，剩余价值提出赔偿额，交所在部门核实，经主管领导批示，办公室备案、消账，最后交财务部门办理扣款。

2、因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应照价赔偿。

3、因保管不善而遗失计量器具者，照价赔偿。

4、对于偷窃、卖计量器具者，除加倍赔偿外，还视情节轻重给予相应的行政处理

5、对于乱拿计量器具者，发现一次，扣除本人当月应发工资的20%，多次者按上条处理。

6、赔偿视情节轻重、计量器具新旧、使用年限、价格高低分别按原价的比例进行赔偿。丢失的计量器具赔偿比例分别是：启用一年以内为70%，二～四年为40%，五年以