2024年施工现场安全保护劳务协议版.docx

2024年施工现场安全保护劳务协议版A版

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1：施工现场

1.2：安全保护劳务

1.3：甲方

1.4：乙方

第二条：协议范围与职责

2.1：甲方职责

2.2：乙方职责

第三条：施工现场安全保护措施

3.1：安全培训与教育

3.2：安全防护设施

3.3：应急预案与事故处理

第四条：劳务人员管理

4.1：劳务人员资格

4.2：劳务人员培训

4.3：劳务人员劳动保障

第五条：合同期限

5.1：起始日期

5.2：终止日期

第六条：劳务费用与支付

6.1：劳务费用金额

6.2：支付方式与时间

第七条：违约责任

7.1：甲方违约

7.2：乙方违约

第八条：争议解决

8.1：协商解决

8.2：调解解决

8.3：法律途径

第九条：合同的变更与解除

9.1：变更条件

9.2：解除条件

第十条：保密条款

10.1：保密内容

10.2：保密期限

第十一条：法律适用与争议解决

11.1：法律适用

11.2：争议解决

第十二条：其他约定

12.1：甲方与乙方约定

第十三条：附件

13.1：附件一

13.2：附件二

第十四条：签字盖章

14.1：甲方签字

14.2：乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1施工现场：指本合同约定的施工项目所在地及施工范围内的一切区域。

1.2安全保护劳务：指乙方根据本合同的约定，为甲方提供的施工现场安全保护相关的一系列劳务服务。

第二条：协议范围与职责

2.1甲方职责：

（1）提供施工现场，并确保施工现场符合国家有关安全生产的法律、法规和标准；

（2）负责施工现场的安全管理，协调乙方的工作；

（3）向乙方提供施工项目的相关资料；

（4）按时支付乙方劳务费用；

（5）负责施工现场的其他各项工作。

2.2乙方职责：

（1）根据甲方提供的施工现场情况，制定施工现场安全保护方案，并报甲方审批；

（2）按照安全保护方案，提供相应的安全保护劳务，确保施工现场的安全生产；

（3）对劳务人员进行安全教育和培训；

（4）负责施工现场的安全防护设施的设置和维护；

（5）协助甲方处理施工现场的安全生产事宜。

第三条：施工现场安全保护措施

3.1安全培训与教育

（1）乙方应在劳务人员进入施工现场前，对其进行必要的安全培训和教育，确保劳务人员了解施工现场的安全生产知识和要求；

（2）乙方应定期对劳务人员进行安全再教育和培训，提高其安全生产意识。

3.2安全防护设施

（1）乙方应根据施工现场的实际情况，设置必要的安全防护设施，包括但不限于安全网、防护栏、警示标志等；

（2）乙方应确保安全防护设施的完好，及时对其进行维护和更换。

3.3应急预案与事故处理

（1）乙方应制定施工现场的应急预案，包括但不限于火灾、电击、高空坠落等可能发生的事故；

（2）应急预案应报甲方审批，乙方应定期进行应急演练；

（3）一旦发生事故，乙方应立即启动应急预案，进行救援和处理，并及时报告甲方。

第四条：劳务人员管理

4.1劳务人员资格

（1）乙方应确保提供的劳务人员具备相应的职业资格，包括但不限于电工、焊工、架子工等；

（2）乙方应对劳务人员的资格进行核实，并留存相关证件复印件。

4.2劳务人员培训

（1）乙方应对劳务人员进行必要的安全生产培训，确保其具备施工现场的安全生产知识和技能；

（2）乙方应留存劳务人员培训记录。

4.3劳务人员劳动保障

（1）乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并确保其劳动权益得到保障；

（2）乙方应按照国家和地方有关法律法规，合理安排劳务人员的作息时间，确保其身心健康。

第五条：合同期限

5.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2终止日期：本合同约定的服务期限届满，或者双方另行约定的其他终止条件满足时，本合同终止。

第六条：劳务费用与支付

6.1劳务费用金额：双方根据施工现场的实际情况，协商确定劳务费用金额，详见附件一。

6.2支付方式与时间：甲方按照本合同约定的期限和方式，向乙方支付劳务费用，具体支付方式及时间详见附件二。

第七条：违约责任

7.1甲方违约：

（1）甲方未按照本合同约定提供施工现场或者不符合国家有关安全生产的法律法规和标准，导致乙方无法正常提供劳务的，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此造成的一切损失；

7.2乙方违约：

（1）乙方未按照本合同约定提供安全保护劳务或者未达到约定的安全生产标准的，甲方有权要求乙方立即改正，并有权解除本合同；

（2）乙方未按照约定缴纳社会保险或者未保障劳务人员劳动权益的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因此造成的一切损失。

第八条：争议解决

8.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。