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会计经理岗位说明书

岗位名称：会计经理

所属部门：财务部

岗位级别：管理级

直接上级：财务总监

直接下级：会计主管、成本会计、出纳员、税务专员等

工作地点：公司总部

岗位描述：

1.负责全面管理工作计划和目标的实施和管理，包括预算编制、成本控制、财务分析、风险管理等。

2.监督和指导财务管理团队，确保公司的所有财务活动都符合国家和地方的法律法规以及公司政策。

3.负责资本预算的策划和评估，参与重大投资项目和并购事宜的审核。

4.管理和协调内部财务与外部审计团队的关系，确保年度财务报表准确无误，并按时提交给审计和监管机构。

5.制定和完善公司内部财务流程和控制制度，确保财务运作的效率和合规性。

6.负责推进公司财务信息化建设，提高财务数据处理能力和财务管理效率。

7.密切与公司高层领导和各个部门的沟通，提供专业的财务建议和数据支持，以助力公司决策。

工作职责：

1.负责财务部整体的日常管理和运营，包括但不限于领导团队、监控活动、解决问题。

2.确保定期召开财务会议，及时传达公司决策与方针，并协调各部门之间的财务问题。

3.监控现金流状况，确保公司现金安全、流转顺畅。

4.监督各会计团队工作质量和进展，审核财务报表及评估结果。

5.指导及开发会计主管等员工的专业技能，组织财务培训，提高整个团队的专业水平。

6.处理日常咨询，化解可能的财务危机，确保公司资产和权益安全。

7.执行管理层的要求进行特殊财务分析工作。

8.带领团队深入分析财务数据，提出有价值的分析报告。

所需技能：

1.精通财务管理和会计的相关法律法规。

2.具备良好的计划与组织能力，能够高效领导多任务并具有良好的时间管理技巧。

3.具备强大的分析和决策能力，能在紧急情况下迅速做出财务决策。

4.优秀的团队领导与沟通能力，擅长与公司和外部各方进行有效沟通和谈判。

5.能够熟练使用财务软件及相关会计信息系统，熟悉先进财务管理平台。

6.具备较强的风险意识和风险管控能力。

教育背景及工作经验：

1.具有会计学或相关专业领域的学士或以上学位。

2.至少5年相关财务工作经隹，其中包括3年在管理级以上岗位的工作经验。

3.持有CPACMA注册会计师等相关职业资格者优先考虑。

工作条件：

1.正常工作时间为每周40小时，工作环境舒适、清洁。

2.需适应不规律的工作节奏，尤其是在财报季节时需加班工作，工作压力较大。

3.工作地点固定，人员流动性较低。

薪酬结构：

1.基本工资+绩效奖金+年度奖金+其他福利。

2.收入范围依据公司的薪酬政策、地区薪酬标准和个人背景而定。

3.特别强调，优秀的会计经理将享有完善的福利待遇、社会保障和个人发展机会。

《会计经理岗位说明书》的设定旨在规范会计经理的工作职责与要求，确保公司财务管理工作正常运行，并支持公司发展目标的实现。

会计经理岗位说明书（1）

一、岗位描述

岗位名称

会计经理

工作部门

财务部

直接上级

财务总监财务经理

工作地点

公司所在地或指定的工作地点

岗位职责

1.财务规划与预算管理：负责编制公司年度财务预算，监控预算执行情况。

2.会计核算与报表编制：监督并指导会计科目的正确使用与会计处理，确保会计信息的准确性和合法性。

3.审计管理：准备内部及外部审计所需的财务信息，监督内部控制系统的实施与审计项目的执行。

4.税务管理：保证公司税务遵从，处理税务申报、缴纳税费和其他税务相关事宜。

5.财务分析及报告：进行财务分析，并定期编制财务报告，提供管理决策支持。

6.资金管理：监控现金流量，管理公司内部资金运作，确保资金安全。

7.内部控制与风险管理：强化内部控制体系，管理财务风险。

8.流程优化与系统应用：持续改善会计流程，推广合理使用财务软件系统。

9.团队建设与员工指导：负责会计团队的日常管理，提升团队的专业能力和效率。

岗位要求

1.专业能力：具有会计、审计或财务管理等专业背景，具备相应的专业技术资格证书。

2.经验要求：具备3年以上相关岗位工作经验，或具有相当级别的相关岗位工作经验。

3.能力要求：具备良好的财务分析能力、财务决策能力、跨部门协调能力和较强的问题解决能力。

4.专业知识：精通会计准则和财务制度，熟悉公司运营及相关法律法规。

5.个人品质：具备优秀的团队合作精神，良好的沟通能力和高效的工作效率。

岗位特点

1.专业性与决策性：对专业知识和财务决策水平要求较高。

2.综合性与协调性：需具备较强的综合分析能力和跨部门协调能力。

3.持续性与前瞻性：需持续关注财务管理趋势，对未来财务状况有较强的前瞻性。

工作目标

确保公司的财务报告与披露真实可靠，实现公司财务管理工作的高效运转，为公司管理层提供财务决策支持。

工作薪资及福利