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讲座教授聘任合同专业版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（讲座教授）：__________

住址：__________

联系方式：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的高级人才从事学术研究和教学服务工作，乙方具备相关领域的专业知识和丰富经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘任事项

甲方聘请乙方担任讲座教授一职，承担甲方的学科研究、学术交流、课程授课等工作任务。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求履行相应的职责和义务。

二、聘任期限

本次聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘任期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应当在甲方的安排下，参与学科研究和学术交流活动，为甲方提供学术支持和指导。

2.乙方应当按照甲方的要求，承担相关课程的教学任务，并保证教学质量。

3.乙方应当积极参与甲方的教学改革和学科建设工作，为甲方的发展贡献力量。

4.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求履行其他相关工作任务。

四、待遇及支付方式

1.甲方支付乙方的薪酬为每年人民币____元整（含税），支付方式按每____月支付一次。

2.乙方享受甲方的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括但不限于办公场所、教学资料、住宿等。

五、保密条款

1.双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方内部信息、教学科研成果等，均应严格保密，不得泄露或擅自使用。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件和生活保障，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若双方因违约导致本合同无法继续履行，应依法承担相应法律责任。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同受中华人民共和国法律管辖，双方应遵守执行。如因本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘请单位）：____________________大学/学院

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方对乙方的教学及科研能力之信任，经双方友好协商，共同达成以下讲座教授聘任合同条款，以兹信守。

一、聘任职位及期限

甲方聘请乙方担任____________________大学/学院讲座教授职务，具体职位为____________领域相关课程授课、学术交流及科研指导。聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责与义务

1.授课：乙方应根据甲方的要求，按时按质完成规定的课程授课任务，并努力提升教学质量。

2.科研指导：乙方应积极参与到甲方相关的科研项目中去，提供科研指导与支持。

3.学术交流：乙方应积极参与甲方的学术交流活动，包括但不限于学术会议的组织与主持。

4.乙方应遵守甲方的相关规定和制度，认真履行其职责与义务。

三、待遇与报酬

1.薪酬：甲方支付给乙方的年度薪酬为人民币______元（税前）。

2.工作津贴：乙方在完成规定的授课、科研及学术交流任务后，甲方将给予相应的工作津贴。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

四、工作考核与评估

1.乙方的工作考核与评估由甲方负责，具体标准按照甲方的相关规定执行。

2.甲方每年对乙方进行一次工作评估，评估结果将作为薪酬调整、职务晋升等的重要依据。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方任职期