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?合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(保姆):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动,乙方愿意提供相关服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,即从____年__月__日至____年__月__日。
1.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面签订新的合同。
第二条工作内容
2.1乙方的工作内容包括但不限于:家务劳动、照顾老人、看护孩子、做饭、打扫卫生等。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真、按时完成工作任务,保证服务质量。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月支付给乙方工资为人民币____元,每月__号前支付。
4.2乙方应提供合法的发票或收据,甲方依法予以报销。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。
5.2甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇。
第六条双方的权利和义务
6.1甲方应提供乙方必要的工作条件和生活保障,如住宿、餐饮等。
6.2乙方应遵守甲方的规章制度,不得泄露甲方隐私,不得损害甲方利益。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同有效期内,如一方提出解除或终止合同,应提前一个月通知对方。
7.2合同解除或终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方支付乙方工资至解除或终止合同之日起的一个月。
第八条违约责任
8.1如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方所遭受的损失。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(雇主):__________
乙方(保姆):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.确保合同双方信息准确无误:在签订合同前,双方应仔细核验对方的身份信息和联系方式,确保信息的真实性和准确性。如发现信息有误,应及时更正。解决办法为双方进行信息核实,如有误应及时改正。
2.合同期限的约定:双方应明确约定合同的有效期限,并遵守合同约定,不得擅自提前解除或终止合同。解决办法为在合同中明确约定合同期限及解除、终止合同的条件和后果。
3.工作内容和报酬的明确:双方应详细约定乙方的工作内容,并明确报酬标准。解决办法为在合同中详细列明工作内容和报酬标准,如有变更应签订补充协议。
4.工作时间和工作休息制度的遵守:双方应遵守国家规定的工作时间和休息休假制度,保障乙方合法的权益。解决办法为在合同中约定工作时间、休息休假等条款,并遵守国家法律法规。
5.社会保险和福利待遇的落实:甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,并提供乙方符合国家规定的福利待遇。解决办法为在合同中明确约定甲方应承担的社会保险和福利待遇责任,并按照国家法律法规执行。
6.违约责任的承担:双方应明确约定违约责任,一旦发生违约行为,应承担相应的法律责任。解决办法为在合同中明确约定违约责任条款,包括违约行为、责任承担方式和赔偿标准等。
7.争议解决方式的确定:双方应在合同中约定争议解决方式,包括协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法为在合同中明确约定争议解决方式,并遵守约定进行争议解决。
法律名词及名词解释:
1.甲方:指雇佣保姆的一方,通常为家庭或个人。
2.乙方:指提供家务劳动服务的一方,即保姆。
3.合同期限:指合同的有效期限,自合同签字之日起至合同终止之日止。
4.工作内容:指乙方在合同期间应完成的tasksandresponsibilities。
5.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资和福利。
6.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
7.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的一系列福利和补贴,如带薪年假、节假日福利等。
8.违约责任:指当一方违反合同约定时,应承担的法律责任,包括赔偿损失、支付违约金等。
9.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。
应用场合
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