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?合同编号:__________
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子:__________
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子:__________
鉴于:
1.甲方是一家具有独立法人资格的教育机构,乙方是一名具有教师资格的专业人士。
2.甲方拟聘请乙方担任教师,乙方愿意接受甲方的聘请。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方的教师,负责教授__________课程,工作地点为__________。
1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,认真备课、授课,保证教学质量。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度,积极参与甲方的各项教育教学活动。
第二条合同期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约______年。
第三条薪酬待遇
3.1甲方每月支付给乙方的工资为人民币______元(税前),每月______日之前支付上月工资。
3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。
3.3甲方为乙方办理社会保险及住房公积金,具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。
第四条保密条款
4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后______年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、教案及其他有关甲方的机密信息。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。
第五条解除和终止合同
(1)本协议期限届满,双方未续签;
(2)一方提前通知对方解除本协议,通知期限为______天;
(3)一方违反本协议,严重违约行为导致合同无法履行;
(4)一方依法解散、破产或丧失民事行为能力;
5.2解除或终止本协议后,乙方应立即停止履行教师职责,甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
第六条争议解决
6.1双方在签订本协议及履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
注意事项及解决办法:
1.确保合同双方信息准确无误:在签订合同前,双方应认真核实对方提供的信息,包括名称、地址、法定代表人等,以确保合同的有效性和可执行性。如发现信息有误,应及时更正。
2.明确合同期限:合同双方应明确约定合同的有效期限,以及到期后的续约条款。如双方未能就续约达成一致,应在本协议到期前______个月协商解决。
3.薪酬待遇和福利待遇:合同中应详细列明乙方的工资待遇、福利待遇以及社会保险和住房公积金的缴纳比例。如双方在薪酬待遇或福利待遇上有争议,应参照国家和地方政策规定,通过友好协商解决。
4.保密义务:乙方应严格遵守保密条款,保护甲方的商业秘密、技术秘密等。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿造成的损失。
5.解除和终止合同:合同中应明确约定合同解除和终止的条件及后果。如一方违反合同规定,导致合同无法履行,对方有权解除或终止合同。
6.争议解决:双方在签订本协议及履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.甲方:指具有独立法人资格的教育机构。
2.乙方:指具有教师资格的专业人士。
3.合同期限:指本协议的有效期限,自双方签字(或盖章)之日起至约定终止日期。
4.薪酬待遇:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。
5.保密义务:指乙方在合同期限内及解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
6.违约责任:指一方违反合同规定,应承担的法律责任。
7.争议解决:指双方在签订本协议及履行过程中发生的争议,通过友好协商或法律途径解决的过程。
8.法律适用:指本协议适用的法律法规,包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。
应用场合:
1.东莞市各教育机构与教师之间的劳动合同。
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