高等学校毕业生就业协议书介绍5篇.docx

高等学校毕业生就业协议书介绍5篇

篇1

甲方：[单位名称]（用人单位）

乙方：[毕业生姓名]（毕业生）

丙方：[相关教育部门名称]（教育部门）

为保证甲乙丙各方的合法权益，维护高等学校的声誉与声誉维护、就业率等相关权益保障，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方就业问题达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保毕业生顺利就业，促进学校与用人单位之间的合作与交流。

二、协议内容

（一）甲方义务与责任

1.甲方应按照国家的有关法律法规和政策，根据实际需求，公平、公正地招聘乙方。

2.甲方应向乙方提供真实有效的招聘信息和岗位描述。

3.甲方应依法与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

4.甲方应依法保障乙方的合法权益，确保乙方的工作条件、工资待遇等符合国家相关规定。

（二）乙方义务与责任

1.乙方应按照国家的有关法律法规和政策，积极应聘甲方提供的岗位。

2.乙方应提供真实有效的个人信息材料，如虚假信息造成的一切后果由乙方承担。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，履行劳动合同约定的义务。

4.乙方应积极参加社会实践和职业技能培训，提高自身素质和能力。

（三）丙方义务与责任

1.丙方负责监督甲乙双方的就业协议签订过程，确保协议的合法性和公平性。

2.丙方负责收集和整理用人单位的招聘信息，为毕业生提供就业信息服务。

3.丙方负责指导毕业生进行就业协议签订和劳动合同签订的相关事宜。

4.丙方负责维护毕业生的合法权益，协助解决就业过程中的纠纷和争议。

三、协议生效及终止条件

本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期一般为一年至三年，具体时间根据实际情况约定。协议期满前可根据各方意愿进行续签或终止。如遇不可抗力因素导致无法继续履行协议的，协议可提前终止。协议终止时，各方应履行必要的交接手续。

四、违约责任及纠纷解决方式

任何一方违反本协议约定的义务和责任，均应承担相应的违约责任。对于违约行为造成的损失，各方应依法承担相应的赔偿责任。如发生纠纷或争议，各方应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由三方协商补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方：[单位名称]（用人单位）

乙方：[学生姓名]（毕业生）

丙方：[学校名称]（学校）

鉴于甲方招聘乙方从事相关工作，乙方自愿受聘，丙方作为见证及指导单位，三方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，规范双方行为，保障毕业生的合法权益，促进用人单位与毕业生之间的和谐关系。

二、协议内容

（一）甲方聘用乙方担任的职位、工作内容及工作地点。

（二）乙方的工作职责、岗位描述及相关工作要求。

（三）就业协议期限，包括试用期及正式聘用期限。

（四）薪资待遇及福利。包括工资结构、支付方式、调薪政策等。

（五）甲方的权利和义务：甲方应按时支付乙方工资，提供必要的工作条件及安全保障等；乙方未能履行工作职责时，甲方有权采取相应措施。

（六）乙方的权利和义务：乙方应按时到岗，履行工作职责，遵守甲方规章制度等；享有法律规定的劳动者权益和甲方规定的福利待遇等。

（七）关于培训的约定：甲方在必要时可对乙方进行岗位培训，相关费用分担方式依双方约定。

（八）保密条款：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作机密。

（九）关于违约责任的约定：明确甲乙双方任何一方违反协议应承担的违约责任及赔偿方式。

（十）其他补充条款及双方约定的其他事项。

三、协议签订程序及效力

（一）本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，丙方作为见证方签字确认。

（二）本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本协议签订后，各方应严格遵守，如一方违反协议内容，应承担相应法律责任。

（四）协议期限届满或双方协商一致解除协议时，应办理相应的解除手续。

（五）未尽事宜由各方协商处理，或由劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。本协议的修改和补充应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。本协议的任何修改和补充应以书面形式作出并经由各方签字盖章后生效。任何口头承诺均无法成为本协议的一部分或被接受为对本协议的修改或补充。本协议的任何内容不得与国家的法律、