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员工安全管理职责

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员工安全管理职责

员工安全管理职责

一、总则

员工是公司安全生产的主体，员工必须具备必要的安全知识和技能，认真履行安全职责，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

二、员工在安全生产中的权利和义务

1.员工有义务自觉遵守安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

2.员工有权制止、纠正他人的不安全行为，有权提出安全生产方面的合理化建议。

3.员工有义务参加安全培训和教育，提高安全意识和安全技能。

4.员工有义务发现、报告安全事故隐患和不安全因素。

三、各级领导及安全部门的职责

1.各级领导要树立“安全第一、预防为主”的安全管理方针，把安全生产列入重要议事日程。

2.各级领导要按规定配备具有相应专业知识和管理能力的管理人员，加强安全机构建设，完善安全生产管理体系，把安全生产责任制落到实处。

3.定期研究、分析、解决安全生产中存在的重大问题，对安全生产中出现的重大问题及时采取措施解决。

4.安全部门要发挥职能作用，加强安全管理，严格执行安全检查制度，对查出的隐患要落实整改措施、责任、时间、期限和应急预案。

5.安全部门要组织开展安全宣传、安全教育和安全培训活动，提高各级领导和员工的安全意识和安全技能。

6.安全部门要定期进行安全生产检查，对查出的不安全问题要及时落实整改措施。

7.各级领导及安全部门要积极配合员工在安全生产中的作用，为员工提供必要的安全信息和资料，支持、鼓励员工正确行使安全生产的知情权。

四、生产岗位员工的安全生产职责

1.遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。

2.正确使用劳动防护用品，对自己的不安全行为及他人存在的不安全行为及时予以纠正和制止。

3.及时报告本岗位发生的隐患和不安全因素。

4.自觉接受并认真执行各项安全生产指令。

5.积极提出对搞好安全生产工作的合理化建议。

6.积极参与配合安全部门开展的安全检查及隐患整改工作。

7.做好岗位工作，保证岗位无事故。

五、其他部门及员工的职责

各部门负责人要把安全生产工作列入本部门工作的议事日程，制定安全生产工作规划，建立健全安全生产责任制；加强部门安全管理基础工作，建立和健全各项安全生产管理制度和操作规程；保证安全生产管理经费的落实；组织本部门开展安全宣传、教育、检查评比活动；做好本部门特种作业人员的培训考核和取证工作；积极支持、配合和支持员工在安全生产中的作用。

以上是员工安全管理职责的相关内容，适用性强，具有普遍的指导意义。在实际工作中，各级领导和员工都要认真履行各自的安全生产职责，共同维护企业的安全生产局面。

员工安全管理职责

一、总则

员工安全是公司安全生产的重中之重，为确保员工生命安全和身体健康，根据国家安全生产法和公司实际情况，特制定本职责，所有员工均应严格遵守。

二、安全职责范围

1.行政人事部安全职责：

a.组织员工学习、贯彻国家安全生产法规、制度；

b.组织制定、审批安全规章制度和操作规程；

c.组织安全培训和安全宣传活动；

d.保证安全生产费用的有效投入；

e.定期组织安全生产检查，及时排查安全隐患并督促整改；

f.组织实施应急救援预案演练；

g.报告、记录和保存有关安全生产信息。

2.生产部安全职责：

a.落实安全生产责任制，将安全生产责任层层分解并落实到人；

b.制定并实施生产过程的安全规章制度和操作规程；

c.定期组织安全生产检查，排查安全隐患并督促整改；

d.组织员工安全培训和安全宣传活动；

e.配合应急救援工作，负责事故现场的应急处理。

3.设备部安全职责：

a.负责设备设施的安全管理，包括设备设施的安全验收、安装、维修、保养等；

b.保证设备设施符合国家相关安全标准；

c.制定设备设施的维护、检修、应急预案等；

d.负责特种设备的安全管理。

4.采购部安全职责：

a.负责采购符合国家标准的劳动防护用品；

b.对采购的劳动防护用品的质量进行抽查；

c.配合设备部完成设备设施的安全管理工作。

5.技术研发部安全职责：

a.对新产品、新技术进行安全审查，确保符合安全生产要求；

b.对现有产品进行安全性改进，提高安全性；

c.对技术操作过程中的安全隐患进行排查并督促整改。

6.其他部门安全职责：各部门应配合公司做好安全生产工作，确保本部门安全生产责任制的落实，及时向行政人事部反馈安全生产信息。

三、安全生产管理要求

1.公司各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，必须确保本部门员工生命财产安全，将安全生产贯穿到日常工作的