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撤回离职合同7篇

篇1

本协议旨在明确双方关于撤回离职合同的条款和条件，保障双方的权益。在签署本协议之前，双方已经充分理解并认可其内容和意义。因此，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意撤回之前签署的离职合同，重新约定双方的关系和权益，以明确双方的责任和义务。

双方一致同意撤回已经签署的离职合同，自本协议生效之日起，原离职合同自动失效。

三、双方权益保障

1.双方确认在撤回离职合同后，员工的工资、福利、社保等权益将得到保障，公司将按照相关法律法规和政策规定进行支付和缴纳。

2.员工撤回离职申请后，需继续履行与公司签订的劳动合同，遵守公司的规章制度，完成工作任务。

3.公司对于员工撤回离职申请的决定表示支持，并承诺提供良好的工作环境和发展机会。

四、协议生效及履行

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。

3.本协议的履行过程中，如有未尽事宜，双方可协商解决。

五、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约方应当在知道违约事实后尽快采取补救措施，减轻对方损失。

六、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议一式两份，双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

（以下无正文）

甲方（公司）：__________

法定代表人：____________

签字（盖章）：__________

日期：__________________

乙方（员工）：__________

签字：__________________

日期：__________________

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：[公司名称]，注册地址：[公司地址]

乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，原任职部门：[原任职部门名称]

鉴于乙方已经签署了离职合同，但由于某些原因，现双方经过友好协商，决定撤回该离职合同，为此双方达成如下协议：

甲乙双方一致同意撤回之前签署的离职合同。自本协议签署之日起，该离职合同不再具有法律效力。

二、双方权益保障

1.乙方在撤回离职合同后，应继续履行其本职工作的职责和义务，遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方承诺在乙方正常履行工作职责期间，不得进行任何形式的歧视、降薪、调岗等不利于乙方的行为。

3.双方对于撤回离职合同前的工作内容、待遇、福利等事项，按照原有约定继续履行。

三、双方共同声明与承诺

1.甲乙双方确认本次撤回离职合同是双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.双方应相互尊重，保持友好沟通，共同维护和谐的劳动关系。

3.本协议签署后，双方应共同遵守执行，不得擅自变更或解除。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，对乙方进行不公平待遇或采取不利于乙方的行为，乙方有权要求甲方纠正并恢复原状。

2.若乙方违反本协议约定，未正常履行工作职责和义务，甲方有权按照相关法律法规和公司内部制度进行处理。

五、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

合同协议

甲方：[公司名称]，以下简称甲方。地址为：[公司地址]，联系方式：[联系方式]。

乙方：[员工姓名]，以下简称乙方。身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系方式]。现居住地址：[居住地址]。

鉴于乙方已经向甲方递交了离职申请并签署相关离职合同，但因个人原因决定撤