学徒合同3篇(最新) .pdfVIP

【合同范本】

甲方（用人单位）：

地址：法人代表：俞晓红

乙方（劳动者）：

姓名：性别：出生年月：身份证地址：

身份证号码：

常(现)住地址：家庭电话：移动电话：

担保人姓名：性别：出生年月：

担保人身份证地址：担保人身份证号码：

常(现)住地址：

工作部门及职位：移动电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等

法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基

础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲、乙双方协商一致，约定本合同期限：自年月日起至年月日止，共

年月，双方约定的试用期为月。试用期包括在合同期内。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本单位部门从事岗位(工种)

学徒。

第三条乙方实行工时制。（A、标准工时。B、综合计算工时。C、计件不定时。）

甲方应依法支付乙方加班费。

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第四条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用

品，保障乙方的安全和健康。乙方应严格执行甲方安全生产、劳动纪律等各项规

章制度，按时完成规定的生产（工作）任务。

第五条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计件工资形式：1、计件

工资。实施计件工资的，加班费已包括在计件工资内。

第六条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的上月工资。

第七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴

纳各项社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代

缴。

第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守。如有

违反，甲方有权依照规章制度做出处理。

第九条劳动合同可以依法终止、解除，也可以经双方协商解除，劳动合同终

止、解除后的事宜按相关法律、法规的规定执行。

第十条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损

失包括：

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

3、本合同约定及本单位规章制度规定的其他赔偿费用。

第十一条双方约定的其他事项：

学徒学会后不能为企业服务满一年以上的，需扣除学徒本人上个月劳动所得

工资和当月劳动所得工资及担保人一个月工资做为公司为此付出的培训费用、招

录费用、违反学徒劳动合同费用及其它费用。

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第十二条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请

调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第十三条本合同末尽事宜，按国家法律、法规执行，也可依法协商解决。第

十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份(转载于::学徒合同3篇)。

甲方(盖章)乙方(签名及手印)法定代表人或委托代理人(签名)

年月日年月日

甲方：负责人：

乙方：

性别：男，

年龄：18岁，

文化水平：高中

身份证号码：

住址：

乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告

竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。

第一条学徒刻日为三年（其中搜罗一年的进修期），若是乙方在履行本和谈时

代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。

第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。

第三条学徒时代待遇

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一、第一年内每月由甲方发放元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给

以响应的奖励；

二。一年期满后能自力工作的工资形式：（1）底工资+提成400+20%；（2）全

额提成，即按纯利润的45%提成。

三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应

的待遇由甲方予以响应的扣除；

第四条培训费用及其承担

一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。

二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训，甲方承担部门培训费

用，承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和