公考完全攻略.docx

咱们先来聊聊考公务员的一些基础概念。很多同学可能是第一次接触，所以从头说起，先从考试科目开始。

考公呢，通常分为笔试和面试。

笔试部分

笔试基本上大多数岗位都会考两个科目：

行政职业能力测试，简称“行测”。

申论。

行测

行测全是客观选择题。以国考为例：

考试时间是120分钟，卷子上会有130-135道题，平均下来每道题不到1分钟，时间非常紧张。

满分是100分。

题型一般分五类：

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

常识判断

今年呢，还有个变化，就是新增了政治理论。国考通常是其他考试的风向标，所以估计省考也会跟着调整。

五类题型中，往年的题量大概是：

言语理解：40题

数量关系：10-15题

判断推理：40题

资料分析：20题

常识判断：20题

做题的时候，每个题型的难度不一样，建议大家先刷题，摸索出适合自己的做题顺序，先把容易拿分的部分搞定，提高总分。

此外，网课是一个很好的学习资源，特别是质量高的课，完全能帮你备考。如果觉得自己自制力不够，可以报一些线下课程或付费网课。

新增的政治理论题型

目前还不知道会在哪些题型里删减或调整题量，具体得等通知，或者等今年国考考完才能看出趋势。

申论

申论就是主观题，需要写作，一般有5道题，考试时间是180分钟（3小时），满分也是100分。

五类题型分别是：

归纳概括题

综合分析题

提出对策题

贯彻执行题

大作文

这部分考的是写作技巧，必须多练！网课也是一个不错的资源，可以多看看优质的课程，逐步提升。

特殊岗位

除了行测和申论，有些岗位还会考专业科目，比如：

非通用语职位：要考外语水平（比如日语、法语等）。

金融监管总局、证监会、公安人民警察：有专门的专业科目考试。

这些岗位的专业科目考试也会按比例计入总分，公告里会有具体说明。

面试部分

面试形式一般有三种：

结构化面试

无领导小组讨论

结构化小组面试

结构化面试：个人依次回答问题，题目有套路，建议提前多练，掌握固定的答题模板。

无领导小组讨论：小组形式讨论一个话题，每个人分工，比如计时、分析、总结，最后向考官陈述结果。

结构化小组面试：类似无领导小组讨论，但还需要点评其他成员的表现。

国考、省考、选调、事业编的区别

很多同学分不清这几种考试，咱们简单梳理一下：

国考：主要是中央机关及其派出机构的考试，全国范围。

省考：各省市、自治区的地方党政机关招录考试，工作地点在本省内。

选调生：类似“政府管培生”，要到基层锻炼，有更顺畅的晋升通道。

事业编：跟公务员是不同的体系，主要集中在科学、教育、文化、卫生领域。

报名要求：

国考、省考、事业编都要求大专及以上学历，但大多数岗位更倾向本科及以上。

选调生的门槛较高，特别是定向选调，要求毕业于指定高校，每年名单会调整。

考试时间：

国考：每年11月发布公告，12月初考试。

省考：部分省份单独考试，通常在3月。

选调：各省时间不统一，要关注当地公告。

事业编：时间最不固定，自己多留意感兴趣的单位公告。

信息获取渠道

国考：国家公务员局官网。

省考：各省公务员考试网。

选调：地方组织人事网或公务员考试网。

事业编：中央或地方人力资源与社会保障部门官网。