人工智能停薪留职协议书.docx

合同目录

第一章总则

1.1本协议的签订主体

1.2本协议的签订目的

1.3本协议的签订时间

第二章停薪留职的定义与范围

2.1停薪留职的定义

2.2停薪留职的范围

第三章停薪留职的条件

3.1申请停薪留职的条件

3.2申请停薪留职的程序

第四章停薪留职期间的权利与义务

4.1申请人的权利与义务

4.2公司的权利与义务

第五章停薪留职期间的待遇

5.1薪资待遇的调整

5.2福利待遇的调整

第六章停薪留职期间的培训与发展

6.1申请人的培训与发展

6.2公司的培训与发展

第七章停薪留职期间的考核

7.1考核的内容与标准

7.2考核的程序与结果

第八章停薪留职期满后的安排

8.1停薪留职期满后的重新上岗

8.2停薪留职期满后的离职手续

第九章停薪留职期间的相关法律法规

9.1相关法律法规的适用

9.2法律法规的遵守与执行

第十章协议的变更与解除

10.1协议变更的条件与程序

10.2协议解除的条件与程序

第十一章协议的违约责任

11.1申请人的违约责任

11.2公司的违约责任

第十二章争议解决

12.1争议的解决方式

12.2争议解决的程序

第十三章协议的生效、终止与延续

13.1协议的生效条件

13.2协议的终止条件

13.3协议的延续条件

第十四章其他约定

14.1申请人与公司的其他约定

14.2其他相关事项的约定

合同编号：_Resignation_Agreement

第一章总则

1.1本协议的签订主体

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

1.2本协议的签订目的

1.3本协议的签订时间

（签订日期）

第二章停薪留职的定义与范围

2.1停薪留职的定义

指乙方在一定期限内，与甲方解除劳动合同关系，但保留劳动关系，不享有工资待遇，不参加公司正常工作的状态。

2.2停薪留职的范围

第三章停薪留职的条件

3.1申请停薪留职的条件

（1）与甲方签订劳动合同满一年；

（2）无违反公司规定及劳动合同的行为；

（3）征得甲方同意。

3.2申请停薪留职的程序

乙方需向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料，经甲方审批同意后，双方签订本协议。

第四章停薪留职期间的待遇

4.1薪资待遇的调整

停薪留职期间，乙方不享有工资待遇。

4.2福利待遇的调整

停薪留职期间，乙方不享有公司规定的各项福利待遇。

第五章停薪留职期间的培训与发展

5.1申请人的培训与发展

停薪留职期间，乙方自行安排培训与发展，甲方不提供相关支持。

5.2公司的培训与发展

甲方正常开展公司内部培训与发展项目，乙方有权根据个人需求参加。

第六章停薪留职期间的考核

6.1考核的内容与标准

停薪留职期间，乙方的考核内容为公司规定的各项考核指标，标准参照在职期间。

6.2考核的程序与结果

第七章停薪留职期满后的安排

7.1停薪留职期满后的重新上岗

乙方在停薪留职期满后，如有意愿重新上岗，需提前向甲方提出申请，并参加公司正常的面试与考核流程。

7.2停薪留职期满后的离职手续

乙方在停薪留职期满后，如未提出重新上岗申请或未通过考核，视为自动离职，需按照公司规定办理离职手续。

第八章停薪留职期间的相关法律法规

8.1相关法律法规的适用

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2法律法规的遵守与执行

双方应遵守国家和地方有关劳动法律法规的规定，严格执行本协议的约定。

第九章协议的变更与解除

9.1协议变更的条件与程序

本协议变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2协议解除的条件与程序

协议解除的条件与程序依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第十章协议的违约责任

10.1申请人的违约责任

乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

10.2公司的违约责任

甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

第十一章争议解决

11.1争议的解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决的程序

争议解决程序依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第十二章协议的生效、终止与延续

12.1协议的生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.2协议的终止条件

本协议在下列情况下终止：

（1）协议期满，双方未续签；

（2）乙方重新上岗；

（3）乙方办理离职手续。

12.3协议的延续条件

双方同意在本协议期满前，按照相同的条件续签本协议。

第十三章协议的保密条款

13.1保密信息的定义

保密信息指本协议的签订过程、内容以及双方在履行本协议过程中获悉的对方的商业秘密、技术