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教师节农村教师发言稿岱岳区祝阳镇第二中学教师节发言材料
第二中学近年来,为全面提高教育教学质量,提高办学水平,努力打造百姓满
意、学生喜欢、教师幸福的学校,在新的机遇与挑战面前,全校师生大胆开拓、勇
于创新、心往一处想,劲往一处使,鼓足干劲,共同携起手来发展二中、壮大二中.
并从学校实际出发,确立了走抓内涵促发展,强管理创特色的发展之路和最终成
为省内名校的发展目标.
一、营造良好的育人环境近年来,在各级领导的帮助下,学校先后修建了餐厅,
综合楼,硬化了路面,铺设了塑胶运动场;更换了学生桌凳、新建了电子白板教室,
录播室,配齐了音体美、理化生实验器材;为学生宿舍安装了空调,为每位老师配
备了微机,新建升腾云教室一口.学校面貌焕然一新,为师生提供了更加优越舒适
的办公学习生活条件.
二、打造优秀的教师队伍
1、建立师德建设长效机制.开学初,学校对教师进行全员聘任,配齐配全音体
美等专任教师,为开全课程开足课时打下基础.
学校组织教师进行集中学习《教师职业道德规范》和各种法律法规,与每位
教师签订师德承若书,对违反教师职业道德行为的实行一票否决.同时开展四德
教师评选、师德标兵报告会、学生心目中的老师主题演讲比赛、拒绝有偿补课集
体宣誓等活动,切实提高教师热爱教育,无私奉献的思想道德情操.
2、构建榜样引领、个性发展、跟进互动的一二三七教师发展培训课程.一—
—是为每位教师建立成长档案,实时记录每位教师的成长历程.
二——通过教育络信息化和外出实地学习两条途径,提升教师业务水平.依
托教育信息化发展平台,通过市教育云平台,同步大教研活动,将教师的教学课件、
教学设计等教育资源的设计、整合、上传,达到与其他先进学校教师同台互动交
流的目的,更训练了教师的课堂教学与信息技术整合的能力.
抓住每一次外出培训和聘请专家来校作报告的机会,让外出学习的老师回校
上公开课,作学习报告等形式,提升带动全校教师的内涵素质.三——是通过校内
半天无课日、草根讲堂、青年教师课改联盟三种形式,带动教师参与教研教改的
积极性,并配以套餐式教研活动和主题式校本培训,促进教师的专业发展.
七——通过名师评选、青蓝工程、教师演讲比赛、一师一优课、同课异构、
一课自评多评、读书会、教师基本功比赛等活动激发教师的发展活力,提高教师
专业素质.通过这些活动极大地促进了老师们的专业成长,涌现出了一大批教科
研先进个人.
周惠珍等12人获得泰安市教学工作先进个人;杨荣艳等22人获得泰安市市
级优课奖.吕卫民等8位班主任获得泰安市班主任德育案例一等奖.
宋莉莉王宪蓬老师获得泰安市优秀论文一等奖.耿传胜、王伟伟、李娴娴老
师获岱岳区第九届艺体节先进个人;李娜老师获得泰安市优质课一等奖.
陈琳琳、张树贤老师在全区教研活动中做典型发言.由周光成、宗国锋老师
带领的九年级数学学科团队连续三年获得全区
第一名.
周光成老师被评为区首届最美教师.
三、1348全员育人新机制塑造优秀学生群体.
1个育人追求:力求学生自主、阳光、特色、发展;3个育人目标:自主管
理,合作共赢;阳光自信,规划人生;全面发展,特色鲜明;4个育人主体:社会、
家长、老师、学生;8种育人途径:(1)是组建学生自主管理委员会,主要内容
是班级事务承包和学校、级部、班级自主管理委员会.本学期,学校积极实施自主
管理模式,学校在不断实践中总结规律.
通过自主管理委员会的自我管理,学生文明礼貌了,校园干净整洁了,自习安
静有序了,学习成绩提高了.(2)是以活动促发展,一方面六大节日活动贯穿整个
学年,另一方面师生社团活动如火如荼.
开学初,根据学生申报,确立学生活动社团,共有前沿音乐社团、凤飞艺术社
团、雏鹰文学社团、神州科技社团、祥云体育社团、小农家六大活动社团,下设
42个子社团;再结合教师特长,确定每个活动社团的辅导教师.为提高活动成效,
每个社团都制定了相应的活动方案和计划,学校有专人负责检查落实每天活动情
况,并及时通报反馈,学期末组织考评小组,对每个活动社团进行考核,纳入综合
考评;辅导教师对每个学生进行考核,成绩记录成长手册.
通过各社团活动的开展,学生特长得以培养发展,在我区历届艺体节上,我校
学生在书法、绘画、演讲、师生同题作文比赛中多次取得优异成绩.经典诵读《花
木兰》获得区一等奖.
校排球队、摔跤队更是在省市比赛中大放异彩.学校排球队代表泰安市参加
山东省排球联赛获得
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