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大学生就业意向调查报告
班级:财务管理1303班
学号:************
姓名:**
目录
一、调查背景1
二、调查目的和意义1
三、调查内容1
四、调查对象2
五、调查方法2
六、调查程序及时间安排2
七、调查预算3
附件:调查问卷
一、调查背景
伴随着我国经济体制改革,高等教育制度发生了深刻的变化,由过去国家计划
经济时期的“统招统分”的分配制度,逐渐变成了现在的“双向选择”变业体制,
大学生的就业环境和就业地位发生了很大的改变。随着我国实施扩招政策以后,大
学毕业生人数猛增,到目前已经突破700万,毕业人数多,用人单位能提供的岗位
有限,毕业生的就业问题日益严峻。
随着我国高校扩招,大学生就业成为社会各界关注的热点,就业不仅影响高校
学生学习的积极性,同时敢会对社会稳定产生一定的影响,在严峻的形势下,很多
大学生的就业总是归结于大学扩招,然后我们应当清醒的意识到,我国当前的受教
育水平和程度与发达国家还有很大的差距,而且远远不能满足社会经济发展的需要,
人才甚至出现结构性短缺,所以片面地归结于扩招是不合理和不充分的,大学生就
业难问题,归要结底是由当前我国劳动力市场供过于求的局面造成的,但笔者认为,
就业意向是大学生就业的门槛问题,朋学生自身的就业意向存在着倾向性,加导师
了大学生就业市场的拥挤,是靠成大学生就业重要因素之一,随着当前就业体制的
变化和就业环境的日益恶劣,很多大学生的就业意向并没有随之改变,在就业选择
上盲目跟风,造成有些职位、地区的过度竞争,因此,对即将走出校门的大学生来
说,他们的就业意向受到很大挑战,在这种形势之下,研究当前大学生的就业意向
就显得尤为重要和必要。
二、调查目的和意义
1、目的:通过调查了解在校大学生对自身的认识和对就业的看法,最真实的掌
握在校大学生现在及未来几年的就业意向,分析出影响大学生就业意向的影响因素,
以此为依据有针对性了解企业对毕业生的要求及需求,能更多为同学提供有用的就
业信息。让大家知道现在的就业形势,以便大家做好就业规划,提高自己的竞争力。
2、意义:能过了解当前大学生的就业意向的特征,并对影响大学生就业的因素
进行分析,以期为大学生,用人单位、高校等主体提供借鉴。对于大学生自身而言,
将他们普遍存在的就业意向摆在他们眼前,让他们认清当前的就业形势和自身就业
观念之间存在的问题,有助于他们树立正确合理的择业观和就业期望,做出明智的
就业选择;对于用人单位而言,了解当前大学生的就业意向,有利于安排他们到合
适的岗位发挥职能;对于高校而言,能够把握大学生就业期望和观念中存在的问题,
加强就业指导和针对性和有效性,从而提高数量和质量。
三、调查内容
1、就业前景态度;调查当前毕业生对于自己就业的态度,掌握当前大学毕业生
对就业意向的基本想法及差异。
2、就业首选城市及地区;了解大学生对于就业城市的选择及一二线城市与小县
城镇之间的真实差距。
3、就业意向单位性质;更换地把握广大毕业生的就业选择,方便学校有针对性
的提供更实用的招聘信息。
4、就业专业对口度要求;初步掌握毕业生专业与工作之间的认同程度,保证学
生能在专业领域学以致用。
5、就业希望起蕲;了解大部分人毕业时的基本要求,有助于择业时更好地选择
适合自己的工作。
6、就业预期期望调整。如果自己找到的工作与自己期望的出入相差时,该如何
去调整自己,减少这种差异所带来的影响。
四、调查对象
本次调查为方便操作以及结果的准确性,随机选择本校2013级应届毕业生男女
各100名,共200名做为调查样本。调查样本尽可能包含各专业,减少结果的误差。
五、调查方法
使用的调查方法是随机调查以及访问调查法中的面访调查,会进行街头拦截式
调查,发放200份调查问卷。通过问卷结果统计,得出最后的结论。
六、调查程序及时间安排
1、调查程序
1、确定调查的题目2、设计调查的方法3、确定调查的群体
4、设计市场调查问卷并对其进行试用5、选择调查的地点
6、发放调查问卷采集数据
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