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大学生就业意向调查报告

班级:财务管理1303班

学号:************

姓名:**

目录

一、调查背景1

二、调查目的和意义1

三、调查内容1

四、调查对象2

五、调查方法2

六、调查程序及时间安排2

七、调查预算3

附件:调查问卷

一、调查背景

伴随着我国经济体制改革,高等教育制度发生了深刻的变化,由过去国家计划

经济时期的“统招统分”的分配制度,逐渐变成了现在的“双向选择”变业体制,

大学生的就业环境和就业地位发生了很大的改变。随着我国实施扩招政策以后,大

学毕业生人数猛增,到目前已经突破700万,毕业人数多,用人单位能提供的岗位

有限,毕业生的就业问题日益严峻。

随着我国高校扩招,大学生就业成为社会各界关注的热点,就业不仅影响高校

学生学习的积极性,同时敢会对社会稳定产生一定的影响,在严峻的形势下,很多

大学生的就业总是归结于大学扩招,然后我们应当清醒的意识到,我国当前的受教

育水平和程度与发达国家还有很大的差距,而且远远不能满足社会经济发展的需要,

人才甚至出现结构性短缺,所以片面地归结于扩招是不合理和不充分的,大学生就

业难问题,归要结底是由当前我国劳动力市场供过于求的局面造成的,但笔者认为,

就业意向是大学生就业的门槛问题,朋学生自身的就业意向存在着倾向性,加导师

了大学生就业市场的拥挤,是靠成大学生就业重要因素之一,随着当前就业体制的

变化和就业环境的日益恶劣,很多大学生的就业意向并没有随之改变,在就业选择

上盲目跟风,造成有些职位、地区的过度竞争,因此,对即将走出校门的大学生来

说,他们的就业意向受到很大挑战,在这种形势之下,研究当前大学生的就业意向

就显得尤为重要和必要。

二、调查目的和意义

1、目的:通过调查了解在校大学生对自身的认识和对就业的看法,最真实的掌

握在校大学生现在及未来几年的就业意向,分析出影响大学生就业意向的影响因素,

以此为依据有针对性了解企业对毕业生的要求及需求,能更多为同学提供有用的就

业信息。让大家知道现在的就业形势,以便大家做好就业规划,提高自己的竞争力。

2、意义:能过了解当前大学生的就业意向的特征,并对影响大学生就业的因素

进行分析,以期为大学生,用人单位、高校等主体提供借鉴。对于大学生自身而言,

将他们普遍存在的就业意向摆在他们眼前,让他们认清当前的就业形势和自身就业

观念之间存在的问题,有助于他们树立正确合理的择业观和就业期望,做出明智的

就业选择;对于用人单位而言,了解当前大学生的就业意向,有利于安排他们到合

适的岗位发挥职能;对于高校而言,能够把握大学生就业期望和观念中存在的问题,

加强就业指导和针对性和有效性,从而提高数量和质量。

三、调查内容

1、就业前景态度;调查当前毕业生对于自己就业的态度,掌握当前大学毕业生

对就业意向的基本想法及差异。

2、就业首选城市及地区;了解大学生对于就业城市的选择及一二线城市与小县

城镇之间的真实差距。

3、就业意向单位性质;更换地把握广大毕业生的就业选择,方便学校有针对性

的提供更实用的招聘信息。

4、就业专业对口度要求;初步掌握毕业生专业与工作之间的认同程度,保证学

生能在专业领域学以致用。

5、就业希望起蕲;了解大部分人毕业时的基本要求,有助于择业时更好地选择

适合自己的工作。

6、就业预期期望调整。如果自己找到的工作与自己期望的出入相差时,该如何

去调整自己,减少这种差异所带来的影响。

四、调查对象

本次调查为方便操作以及结果的准确性,随机选择本校2013级应届毕业生男女

各100名,共200名做为调查样本。调查样本尽可能包含各专业,减少结果的误差。

五、调查方法

使用的调查方法是随机调查以及访问调查法中的面访调查,会进行街头拦截式

调查,发放200份调查问卷。通过问卷结果统计,得出最后的结论。

六、调查程序及时间安排

1、调查程序

1、确定调查的题目2、设计调查的方法3、确定调查的群体

4、设计市场调查问卷并对其进行试用5、选择调查的地点

6、发放调查问卷采集数据

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