(专卖店管理)店长手册.pdf

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汐塌“号

要类别:

店长手册

适读人群:店主、店长、经理

版次:001-2024-11-12

生效日期:2024-11-13

你是专卖店店长

蕉育你!

如和这表示你将承担管理专卖店的全部职资,并训练你的下属店员,使

他们成为和你-样优秀的人才。

在南极人羊毛衫专卖店里工作,它会赋予你新的气息与感知,它会给你一片施

展才华的舞台;它会让你感到生活的节律与冲动。能在这里工作的你无疑是幸

运的,同样南极人能有你的加盟无疑也是幸运的。让你的幸运加上南极人的幸

运一起共创专卖店轩新的辉煌吧!

店长应该具备的条件

能力素质

关”管理能力:科学化管理方法及管理水焉、实施计划能力

和”沟通能力:与上司、店员的双向沟通

分析问题能力:遇事多提问、不孤立地解决问题、斗找苦代方案

心理素质

交有过人的忍耐为:控制自己的时间、控制沟通的方法、控制承诺

有坚强意志、有崩险精神、甫达大度

交有独立性,团队精神,民好表达能力

有果断性:善于发现和识别机遇,善十抓住时机、果断应变

店长为人

”站我表现

充满自信、坦诚率趴、幽讨

坚持原则、宫有责任感

作风稳健、观感敏锐

AAA富有管理经验、分配上作内行

对待他人

苯重人、公乎待人

帮助员工成功、使员工发展所长

善于倾听、现解店员苦衷

亲懂答批评艺术

沽总^吕和

类唱:店长手册

适该人群:店主店蕉经理版次:001-2024-11-12

店长岗位描述

生效日期:2024-11-13

遵守公司的各项规定,若下属员工有严重过失行为,店长应承担领导责任,接受公司处罚。

执行上级指示,完成公司下达的各项指标。

负责所管店铺的日常运作,合理编排班,做好考勤,写好每周营业汇报,对营业员的工作进行考核。

安排每日营业员的工作项目及工作程序。

负责完成盘点、账管制作、商品交换。

负责店铺内货本补充、商品陈列及维护。

协助主管处理与改善店铺运作中的问题。

协助主管与所在

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