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【导语】在宣传⽚拍摄中,⽂案是整个拍摄过程中最核⼼的⼀部分,在整个宣传⽚拍摄过程中具有重⼤的指导意义,因此,
任何优秀的宣传⽚都离不开优秀的⽂案。你知道写宣传⽚⽂案都有哪些⽅法吗?以下是整理的宣传⽚⽂案案例,仅供参考!
篇⼀
⼀、⼯程简介
东⽅君座项⽬是由北京⼯程公司⾸个联合房地产开发,并由⼀分公司总承包施⼯的项⽬,是集酒店、银⾏、商务、商业、
公寓等五项功能为⼀体的⼤型群体综合建筑。该项⽬占地53亩,建筑⾯积25万平⽶,投资总额4.5亿元。本⼯程位于呼和浩特
市如意开发区的敕勒川⼤街南侧,与⾃治区发改委、市公安厅邻街相望,属呼市黄⾦地段。⼯程整体建筑平⾯形式呈凹“”字
形。整体布局以8万平⽅⽶的⼤型商业裙楼托衬着6座主楼,6座主楼有4座平⾏布置在⾯迎百⽶景观⼤道⼀侧,横跨220⽶,分
别被光⼤、浦发、民⽣等银⾏整栋购置。
⼆、施⼯管理和经营情况
始终坚持强势思维“、引领⾼端”的战略思想,突出精确管理。即将标准化管理内涵进⾏了量化,执⾏标准、规范,落实制
度、规定,⼀点不能差,⼀点不能⾛样。通过实践证明,精确管理是消除隐患和事故最有效的办法。
精确管理体现在安全上,坚持安全隐患处置“不闭合按事故处理”的原则。坚持以“零风险、零违章、零隐患确保零事故”。
每名参建员⼯以优良的品德和政治使命共同⽤忠诚筑牢保护⽣命的坚强防线,保证了施⼯和⽣命财产安全,项⽬安全管理始终
处在零事故“”状态,东⽅君座项⽬被评为“内蒙古⾃治区安全⽂明⼯地”。
精确管理体现在质量上,坚持⼀“次成优、过程创优、内实外美、品质⼀流”的⼯作⽅针。通过实施品牌战略,在质量上引
领⾼端,⼤⼤提升了项⽬竞争⼒,受到了地⽅质监部门的充分肯定,顺利通过青⼭杯“”三次验收。
始终坚持强势思维“、引领⾼端”战略思想,突出精诚共赢,持续发展的核⼼战略理念,精诚共赢是市场⽣存的法则,是驾
驭能⼒的重要内涵。在企业发展和项⽬管理上,对上注重诚实守信、不争名,忠诚保护市场和朋友;对下讲信⽤和谐、不争
利,在尊重合同的前提下,与业主、劳务队伍及材料供应商建⽴良好的合作共赢关系。
始终坚持强势思维“、引领⾼端”战略思想,突出精⼼经营。依托东⽅君座在呼市打造的品牌优势,吸引呼市多家房地产开
发公司到东⽅君座项⽬参观。分公司坚守强势思维“、理性经营、质量第⼀”的经营⼯作原则,为分公司更好更快发展,公司主
动放弃秋实集团的璟峯汇⼯程项⽬,精⼼挑选向希望阳光、平亚等地产公司进⼀步洽谈,20xx年12⽉29⽇上午与希望阳光集
团签订希望阳光华府⼆期⼯程。总建筑⾯积14万余平⽶,现场已具备进场条件;继续跟进御苑⾼端酒店和别墅项⽬,紧盯D座
光⼤精装修⼯程,为快速开⼯创造条件。
三、项⽬内部管理情况
东⽅君座团队是⼀个团结向上、勇于拼搏、⽢于奉献、不畏困难的核⼼集体,在公司项⽬副总经理兼项⽬经理张智涛和公
司纪委副书记兼项⽬党⼯委书记魏清河两位主管的统⼀领导下,造就了⼀批思想品德好、责任意识强,;管理、引领能⼒强;业
务精、复合能⼒强的⼲部团队。
⼲部员⼯充分展⽰⽤“⼼思考、⽤⼼做事、⽤⼼⼯作、⽤⼼沟通、善于创新、勇于负责”的⼯作风格。项⽬部开展劳动模范
和品牌部门评选活动,涌现了⼀批靠得住“”和打“得赢”的优秀⼈才,他们岗位履职能⼒、公共责任意识强,他们超前思维,创
新管理,措施到位,施⼯⽣产呈现有条不紊、扎实推进的良好态势,经过全⼒打造荣获“20xx年全国优秀项⽬经理部”。
项⽬以关“⼼员⼯、尊重员⼯、培养员⼯、发展员⼯、成就员⼯”为⽬标。观看《唐⼭⼤地震》,启迪员⼯⼼灵;组织各项⽂
体⽐赛,丰富⼤家⼯余⽣活;到希拉穆仁⼤草原旅游,亲近⾃然,放松⼼情;到蒙⽜集团参观学习,体验蒙⽜企业⽂化和标准化
管理,开阔员⼯视野、学习好的经验,强化分公司企业⽂化的建设。
以⼈⼈“是⼈才”和重“思想、重培训考核、重使⽤”为培养原则。打造学习型团队,制定详细培训计划,全⾯开展员⼯综合
素质培养。北⼯之魂及管理规范,商务礼仪,安全、技术、合同、物资专业知识详解,以专业为单位开展本职业务素质考试,
培养思想、理论和实践三结合⼀专多能的复合型⼈才。
以强势思维“、思想”为指导,营造企业⽂化熏陶氛围。把北⼯理念⽂化宣传到每个⾓落,强健员⼯体魄,丰富员⼯⼯余⽣
活,修建娱乐室;开阔员⼯视野,强化理论学习,开辟阅览室;让每名员⼯随时随地感受北⼯⽂化,墙壁张贴理念标语,卫⽣
间、盥洗间开辟思想宣传⼩卡⽚,有⼈的地⽅就有企业⽂化,达到统⼀思想,协调⼀致
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