学校教师请假制度(真题10篇) .pdfVIP

学校教师请假制度（通用10篇）

在当下社会，越来越多人会去使用制度，制度是国家法律、法令、

政策的具体化，是人们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪？

以下是小编收集整理的学校教师请假制度，仅供参考，大家一起来看

看吧。

学校教师请假制度篇1

为保证正常的教学秩序，规范学校管理，更好地服务于教育，服

务于学生，特制订姜山镇中学教师请假制度，具体规定如下：

一、请假程序

1、请假2小时以内，自行调整好课务，到教务处请假，教务处做

好书面记录，每月统计一次，作为学期结束考核的依据。

2、请假半天及半天以上的须向校长办公室请假，持校长办公室主

任开出的回执与教务处、年级段排课联系处理相应课务。

3、教师参加学习培训持通知书提前1天，持校长办公室室回执与

教务处联系，无特殊情况自行调整好课务，并将课务安排情况上报教

务处及年级段。

4、教师会议请假或缺席2次作请事假半天处理。

5、一般情况下，教师应先请假经允许方可离校。特殊情况下可委

托其他教师请假，但事后应立即按时间长短到相应部门补办有关手续。

6、未请假而擅离学校工作岗位或委托他人请假但事后未补办手续

的按旷课处理。

二、有关法定假期处理意见

1、婚假：学校提倡教师婚礼在节假日举行。如确有特殊情况，需

在教学工作日内请假的，须向校长室请假，学校将按上级有关文件规

定办理。超过规定日期按实际工作日作事假处理。

2、产假：国家规定的产假期内按国家规定享受基础性绩效工资，

但不能再享受产假期间的奖励性奖效工资。法定假期以外的按实际工

作日作事假处理。

3、哺乳期：哺乳期是个特殊阶段，在不影响其他教师工作、休息

的情况下，可在校内适当位置安排住宿。在不影响教学工作前提下，

允许在工作时间内处理小孩的饮食问题，但时间应自觉控制。哺乳照

顾期为半年（自小孩出生日计算）。

4、丧假：三代以内直系血亲亡故，允许请假3天，3天以外按事

假处理；其他亲属亡故允许请假1天，1天以外按事假处理。

三、请假处理

1、教师在调好当天课务情况下，处理与本人有重大关系的突发事

情，2小时内向教务处请假，经同意后，不扣全勤奖，根据请假次数期

末考核时另行考虑。

2、教师半天以上请假需到校长办公室请假，办好手续，并与教务

处、年级段联系。

3、教师请假病假三天以内，调好课务，不扣发全勤奖。病假三天

以上（不含三天），事假一天以上（不含一天）扣去全勤奖，超过部

分以病假每天15元，事假每天30元，在期末考核时结算。

4、教师无故不到校办公，做旷工处理，旷工一天或一天以上不发

当月全勤奖，并在期末考核中降一个等第。

5、旷课一节按每节30元在当月全勤奖中扣除。

学校教师请假制度篇2

根据教育局《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教职工请

假制度，教职工必须坚守工作岗位，因事、病等原因不能正常工作的，

可以请假，但必须覆行请假手续，手续完备后方可离开工作岗位。为

进一步加强教师队伍管理，使教师请假做到规范化、制度化、程序化，

特制定本制度。

一、请假时限

1、事假

（1）婚假七天。符合晚婚条件的教师（男25周岁，女23周岁）

可以适当延长至半月。

（2）教职工直系亲属，丧假七天。

（3）其他特殊原因请假，一学期最多不超过10天。

（4）婚、丧假期问的工资照发，除此以外经严格审查的其它事假，

中心校可根据具体情况确定工资待遇。

教职工请病假，必须出具县级以上医院证明，否则不予准许。

（1）每学期病假累计在一个月以内的工资照发，病假累计超过一

个月的，从超假之日起，扣除年终一个月的奖金。

（2）如系医院确诊为癌症、精神病等重大疾病的患者（均凭医院

证明），工资待遇可作特殊对待。

（3）教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取

利润和报酬为目的的第二职业。每月必须定期向单位汇报疾病治疗情

况，凡有借治病休养为名从事第二职业者，可按旷工的有关规定处理。

3、产假

（1）符合计划生育政策者，女职工产假一般为90天，符台晚婚

规定的（己婚女24周身岁生育第一胎者），产假为120天，产假期

间，采取了节育措施、